開陽縣人民法院關(guān)于干警績效考核的補充規(guī)定
提供者：配置組
發(fā)布時間：2011/03/09 12:00
為了提高辦案效率，縮短辦案周期，實現(xiàn)司法為民的服務(wù)宗旨，鼓勵審判一線的同志多辦案、辦好案，同時也體現(xiàn)向?qū)徟袃A斜的政策，經(jīng)院目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研并報院黨組研究，特對我院的績效考核辦法作如下補充規(guī)定：
    一、各人民法庭、民一庭、民二庭的平均結(jié)案周期和當(dāng)庭送達(dá)率排列前三名的，各獎勵5分。
    二、執(zhí)行局平均結(jié)案周期為60天，每減少一天加1分。
    三、各業(yè)務(wù)部門涉及集團訴訟的案件，一方當(dāng)事人在5－10人之間加1分；10以上的（不含10人）每增加10人另加1分。
    四、各業(yè)務(wù)部門處理涉及全縣社會穩(wěn)定、政策性強、法律關(guān)系復(fù)雜的案件社會效果較好的，由院目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組報院黨組審定酌情加1－5分；執(zhí)行局執(zhí)行該類案件效果好，比照以上標(biāo)準(zhǔn)加分。 
    五、全院各部門績效考核積分滿100分的，部門每人每月按300元獎勵，超過100分的，每增加1分所在部門每人增加10元獎勵。
    六、各業(yè)務(wù)部門調(diào)解率、執(zhí)結(jié)率和執(zhí)結(jié)到位率按院《2005年目標(biāo)管理考核管理辦法》執(zhí)行。
    七、本補充規(guī)定從二00五年第二季度執(zhí)行

                                       二00五年五月十七日