1 目的
為落實股份公司(以下簡稱集團)關(guān)于“區(qū)域化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國際化”的發(fā)展策略,強化工程項目施工管理,防范風(fēng)險,提高效率與效益。
2 適用范圍
集團內(nèi)各級工程施工企業(yè)項目管理能力的考核,以及承擔(dān)工程施工的項目部管理績效的考核。
3相關(guān)文件
中建股份《項目管理手冊》;
其它有關(guān)項目管理的文件或規(guī)定,各級企業(yè)質(zhì)量體系、安全及職業(yè)健康管理體系、環(huán)境管理體系文件。
4 項目管理考核
4.1企業(yè)(含派出機構(gòu))的項目管理能力考核
4.1.1 考核對象:集團內(nèi)各級企業(yè)及其派出機構(gòu)或擔(dān)負項目管理職能的辦事機構(gòu)。派出機構(gòu)一般指承擔(dān)工程經(jīng)營管理的實體,辦事機構(gòu)一般指承擔(dān)工程施工管理監(jiān)督的辦事處、經(jīng)理部等相關(guān)機構(gòu)。
4.1.2 考核依據(jù):《項目管理手冊》及股份公司有關(guān)制度。
4.1.3 考核結(jié)論:被考核企業(yè)項目管理能力的整體或其某一方面可以按以下四個等級進行考核評價。
4.1.3.1 優(yōu)秀項目管理能力:考核得分95分以上;企業(yè)建立了以項目全過程管理為核心的項目管理體系并基本實現(xiàn)項目管理信息化;無管理虧損項目、項目平均毛利在8%以上;無重大安全及質(zhì)量事故。
4.1.3.2 優(yōu)良項目管理能力:考核得分在80~94分之間;企業(yè)建立了項目管理體系;無管理虧損項目、項目平均毛利率在7%以上;無重大安全及質(zhì)量事故。
4.1.3.3 合格項目管理能力:考核得分在65~79分之間;企業(yè)項目管理體系基本健全;有管理虧損的項目部不超過企業(yè)整體的10%、企業(yè)平均毛利水平在3%以上;無重大安全及質(zhì)量事故。
4.1.3.4 有待改進的項目管理:考核得分在64分及以下;企業(yè)沒有建立統(tǒng)一的項目管理體系;有管理虧損的項目個數(shù)超過企業(yè)整體的10%;企業(yè)的平均毛利在3%以下。
4.2 項目部管理績效考核
4.2.1 考核對象:集團內(nèi)各級企業(yè)負責(zé)工程施工管理的項目部。
4.2.2 考核依據(jù):《項目管理手冊》及股份公司有關(guān)制度。
4.2.3 考核結(jié)論:被考核項目部的管理績效的整體或部分可以按以下四個方面給予評價。
4.2.3.1 杰出管理績效:考核得分在95分以上;項目部建立了實施計劃并實施全過程管理;項目經(jīng)理月報、項目商務(wù)月報、項目每日情況報告及時、準(zhǔn)確、有效;項目部的毛利在10%以上;無勞務(wù)工資糾紛及質(zhì)量或安全事故。
4.2.3.2 優(yōu)秀管理績效:考核得分在80~94分之間;項目部建立了實施計劃并實施全過程管理;項目經(jīng)理月報、項目商務(wù)月報、項目每日情況報告及時、準(zhǔn)確、有效;項目部的毛利在8%以上;無勞務(wù)工資糾紛及質(zhì)量或安全事故。
4.2.3.3 合格管理績效:考核得分在65~79分之間;項目部建立了實施計劃并實施全過程管理;項目經(jīng)理月報、項目商務(wù)月報、項目每日情況報告及時、準(zhǔn)確、有效;項目部的毛利在6%以上;無勞務(wù)工資糾紛及質(zhì)量或安全事故。
4.2.3.4 有待提高的項目管理績效:考核得分在65分及以下;項目部沒有建立實施計劃、也沒能實施全過程管理;三個報告不能正常實施;項目存在管理虧損。
4.3考核工作組織
4.3.1 日常情況下,集團內(nèi)各級企業(yè)分管項目管理的領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)項目管理的部門,按本辦法對管轄范圍內(nèi)企業(yè)的項目管理能力進行例行檢查考核,或者對管轄范圍內(nèi)項目部的管理績效進行例行考核。
4.3.2 特殊情況下,集團內(nèi)各級企業(yè)的最高經(jīng)營決策人或其授權(quán)人制訂決策,組織合適的人員,對管轄范圍內(nèi)企業(yè)的項目管理能力進行考核,或?qū)茌牱秶鷥?nèi)項目部的管理績效進行檢查考核。
4.3.3 必要時,集團內(nèi)的各級企業(yè)根據(jù)需要,可向上級申請或委托第三方機構(gòu),按本辦法對指定企業(yè)的項目管理能力進行評價考核,或?qū)χ付ǖ捻椖坎康墓芾砜冃нM行考核評價。
4.4 考核頻次
4.4.1 集團組織對二、三級企業(yè)的項目管理能力考核每年度一次,二、三級企業(yè)組織的項目管理能力考核每年度至少一次,二、三級企業(yè)的派出機構(gòu)的項目管理能力考核每年度為一~三次。虧損或新組建企業(yè)或項目管理體系存在問題較多的單位可以適當(dāng)增加考核的頻次。
4.4.2 項目部管理績效的考核通常情況下按季度組織,或按以下階段安排考核,即:
① 準(zhǔn)備工作完成階段(開工1個月左右)或基礎(chǔ)施工階段;
② 現(xiàn)場施工正常階段(開工3個月~6個月)或工程主體施工階段;
③ 現(xiàn)場施工收尾階段(交付前1~2個月);
④ 項目最終考核(工程竣工交付結(jié)算完成階段):
⑤特殊考核(當(dāng)項目發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保事故或虧損時或勞務(wù)工資糾紛,企業(yè)應(yīng)對項目部的管理績效進行專項考核)。
4.4.3 承擔(dān)群體工程或?qū)I(yè)工程(如安裝、鋼構(gòu)、裝飾等)的項目部,其績效考核由企業(yè)根據(jù)工程現(xiàn)場實際管理的特點,參照4.4.2中的原則確定考核的內(nèi)容、頻次與間隔。
4.4.4 非直接管理項目部的企業(yè)層級,為了滿足對下屬企業(yè)項目管理能力考核的需要,可以對該企業(yè)所屬項目部管理績效進行抽查,但這種抽查不應(yīng)增加項目部實際接受考核的頻次。
4.4.5 對項目管理能力連續(xù)三年保持優(yōu)秀的企業(yè),或連續(xù)二個項目的績效保持杰出且人員相對穩(wěn)定的項目部,其日??己说念l次可以適當(dāng)減少。
4.5 考核計劃
4.5.1 在進行項目管理能力考核或項目部管理績效考核前,負責(zé)考核工作的部門或人員應(yīng)制定考核計劃。
4.5.2 考核計劃應(yīng)明確考核組成人員及職責(zé),考核工作目的,考核的主要內(nèi)容及依據(jù),考核時間,以及其它相關(guān)要求。
4.5.3 考核計劃應(yīng)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.6 考核方式
4.6.1 考核內(nèi)容:主持考核的機構(gòu)或人員根據(jù)考核任務(wù),結(jié)合考核對象的具體情況確定考核內(nèi)容,必要時對本辦法所附的考核表進行調(diào)整、增減,以顧及各企業(yè)及各項目部可能存在的特殊性。
4.6.2 審核文件資料:考核人員只審查企業(yè)或項目部按規(guī)定提供的相關(guān)文件資料,通過文件資料的內(nèi)容及數(shù)據(jù)分析得出考核結(jié)論。
4.6.3 現(xiàn)場檢查考核:考核人員深入企業(yè)及項目部的有關(guān)部門或崗位,查找證據(jù),以判定企業(yè)的項目管理能力或項目部管理績效的狀況。
4.6.4 考核要與被考核企業(yè)本身已實施的考核相結(jié)合并盡可能與與質(zhì)量、安全、環(huán)保管理體系內(nèi)部審核合并進行。
4.7考核過程
4.7.1 考核交底:考核人員向被考核單位通報并確認考核計劃,說明考核分工、方式、日程安排,確定考核期間的工作程序及聯(lián)系方式。
4.7.2 實施考核:考核人員按分工審查有關(guān)文件資料,或者到企業(yè)、項目部的有關(guān)部門或崗位進行檢查,收集、記錄有關(guān)證據(jù),初步判定項目管理能力或項目管理績效的實際狀況。
4.7.3 問題確認與溝通:考核人員將發(fā)現(xiàn)的問題與被考核單位領(lǐng)導(dǎo)及部門進行溝通,確認問題的性質(zhì)。
4.8考核報告
在考核工作完成后15個工作日以內(nèi),考核組要形成考核報告,報告經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署后發(fā)給被考核企業(yè)或項目部。
4.9考核后控制
被考核企業(yè)或項目部按照考核報告中整改意見改正項目管理中存在的問題,并在問題整改完成后向?qū)嵤┛己说膯挝环答佌那闆r。
各級企業(yè)項目管理能力考核的結(jié)果可以直接作為該企業(yè)年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任考核中有關(guān)項目管理的考核結(jié)果,也可作為主要的參考數(shù)據(jù),。
各項目部績效考核的結(jié)果應(yīng)與項目部獎金及兌現(xiàn)獎掛鉤,也將與集團內(nèi)相關(guān)獎項的評選掛鉤。
5 附錄
5.1 企業(yè)項目管理能力考核表 (省略)
5.2 項目部管理績效考核表
中國建筑項目部管理績效考核匯總表
序號 | 考核項目 | 權(quán)數(shù) | 分數(shù) | 評分 | 評分部門 | 評價人簽字 |
1 | 項目商務(wù)管理 | 0.1 | 100 |
| 合約部 |
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2 | 項目生產(chǎn)進度管理 | 0.1 | 100 |
| 工程部 |
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3 | 項目成本管理 | 0.1 | 100 |
| 合約部 |
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4 | 項目分包及勞務(wù)管理 | 0.1 | 100 |
| 工程部 |
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5 | 項目資金管理 | 0.1 | 100 |
| 財務(wù)部 |
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6 | 項目質(zhì)量管理 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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7 | 項目安全管理 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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8 | 項目環(huán)保管理 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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9 | 項目技術(shù)管理 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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10 | 項目物資管理 | 0.05 | 100 |
| 采購部 |
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11 | 項目機械管理 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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12 | 項目信息管理 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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13 | 項目保安管理 | 0.05 | 100 |
| 工會 |
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14 | 項目綜合事務(wù)管理 | 0.05 | 100 |
| 工會 |
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15 | 建設(shè)方評價 | 0.05 | 100 |
| 工程部 |
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| 合計 | 1 |
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綜合說明 |
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注:在進行項目部績效考核時,考核組可以按照具體情況的要求對有關(guān)表格進行必要的調(diào)整,也可用該企業(yè)原有的考核表格予以替換,或者根據(jù)需要進行必要的補充。
項目部商務(wù)管理檢查考核參照表
考核內(nèi)容 | 考核評分辦法 | 分值 | 得分 | ||
報量 | 申請進度款報量文件格式 | 優(yōu)□;中□;差□; | 10 | 20 |
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項目報量申請時間安排 | 準(zhǔn)時□;延誤:5天內(nèi)□;> 5天□ | 10 | |||
變更簽證及索賠工作 | 對建設(shè)方、監(jiān)理現(xiàn)場指令的評審及處理 | 有□;無□;進度:≥95%□;85~95%□;75~85%□;<75%□ | 3 | 25 |
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對工程變更簽證的評審及處理(已獲批準(zhǔn)%) | >90%□;80~89%□;70~79%□;60~69%□;50~59%□;≤49% | 5 | |||
分包工程變更的處理 | 從報批及時性、內(nèi)容準(zhǔn)確性、與建設(shè)方核價比較、分包確認價等方面評價打分 | 2 | |||
項目索賠策劃的管理 | 是否有索賠策劃及反索賠措施 | 5 | |||
索賠資料的格式及程序 | 索賠資料格式及程序是否正確 | 3 | |||
項目對索賠的更進工作 | 是采取有效措施促進索賠工作 | 2 | |||
索賠工作成效 | 從主動索賠及反索賠的成效評價 | 5 | |||
結(jié)算控制 | 項目商務(wù)月度報告的填報情況 | 按時按規(guī)定填報□;延遲□。并對報告的填報質(zhì)量進行評價 | 10 | 20 |
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項目制訂、監(jiān)督、更新了主合同的結(jié)算控制計劃及執(zhí)行效果 | 有□;無□;根據(jù)結(jié)算控制計劃的內(nèi)容及執(zhí)行效果情況進行評價打分 | 5 | |||
分包合同的結(jié)算控制(進度、條件、效果) | 有□;無□。根據(jù)分包合同結(jié)算的控制措施及執(zhí)行情況評價打分 | 5 | |||
合同管理 | 合同交底、責(zé)任分解及工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)與檢查 | 根據(jù)項目部對合同交底及合同責(zé)任分解的情況進行評價打分 | 5 | 10 |
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項目部合同評審會議及合同執(zhí)行情況會議 | 檢查項目部有關(guān)合同評審的會議組織及會議紀要,以及其它有關(guān)合同的會議 | 5 | |||
合同文件資料管理 | 項目合同文本的管理 | 檢查合同及相關(guān)資料的管理情況 | 3 | 25 |
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項目部關(guān)于當(dāng)?shù)毓こ填A(yù)算定額或規(guī)定的管理 | 檢查項目部對當(dāng)?shù)囟~資料的收集、使用及管理情況 | 3 | |||
項目部對當(dāng)?shù)毓こ淘靸r信息文件的管理 | 檢查項目部對當(dāng)?shù)毓こ淘靸r資料的收集、利用及管理情況 | 3 | |||
項目部是否建立及修訂現(xiàn)場指令、工程變更記錄 | 項目部對現(xiàn)場指令、工程變更的修訂及管理情況 | 3 | |||
項目部是否建立及修訂設(shè)計變更記錄 | 項目部對設(shè)計變更的修訂及管理情況 | 3 | |||
項目部是否建立及修訂工程索賠記錄 | 項目部對索賠資料是否進行有效的管理 | 3 | |||
項目部是否建立每日情況記錄反映項目施工情況 | 檢查項目部每日情況記錄中的內(nèi)容是否真實有效 | 4 | |||
項目部是否按規(guī)定向企業(yè)申報變更、簽證及索賠 | 項目部是否將重大的變更、索賠、簽證報企業(yè)并由企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào) | 3 | |||
合計 |
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項目部生產(chǎn)進度管理檢查考核參照表
考核內(nèi)容 | 考核評分辦法 | 分值 | 得分 | ||
進度計劃及施工組織 | 項目實施計劃的編制及使用情況 | 項目部編制了實施計劃,計劃能有效促進現(xiàn)場各項工作,得5分 | 5 | 30 |
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進度計劃的修訂及報監(jiān)理、建設(shè)方批準(zhǔn)情況 | 修訂:是□;否□;執(zhí)行:是□;否□;批準(zhǔn):是□;否 | 5 | |||
項目對分部工程進度延誤的措施及資源安排 | 檢查是否有進度計劃表及措施,并根據(jù)計劃的完善性評價打分 | 4 | |||
關(guān)鍵線路的施工準(zhǔn)備與資源配置情況 | 方案準(zhǔn)備及資源配置:有□;否□ 執(zhí)行是否有效果:有□;否□ | 4 | |||
未來半年完工的分部工程的計劃保證措施或關(guān)鍵線路應(yīng)變措施 | 應(yīng)變措施:有□;否□ 執(zhí)行效果:有□;否□ | 4 | |||
施工方案的準(zhǔn)備情況 | 有□;無□。酌情評價打分 | 4 | |||
項目部各作業(yè)面、隊管理責(zé)任制 | 責(zé)任制的確定、調(diào)整完善及效果 | 4 | |||
進度管理與協(xié)調(diào) | 項目部每周進度協(xié)調(diào)會議的情況及項目經(jīng)理月度報告情況 | 進度評審:有□;否□ 管理責(zé)任及期限:有□;否□ | 10 | 50 |
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項目部相關(guān)部門、崗位及各作業(yè)面、隊對進度計劃的掌握情況及項目每日情況報告的管理 | 各作業(yè)面每日情況報告:有□;無□ 項目部的每日情況報告:有□;無□ 掌握情況:有□;無□ 執(zhí)行效果:有□;無□ 根據(jù)進度日常管理酌情評價打分 | 10 | |||
項目對工地、工程按作業(yè)區(qū)、隊管理責(zé)任落實情況 | 分區(qū)設(shè)定及管理:有□;無□ 管理效果:有□;無□ | 5 | |||
項目對分包商進度監(jiān)督管理情況 | 有□;無□。根據(jù)每日的勞動力考勤及作業(yè)記錄酌情評價打分 | 5 | |||
分包商的進度計劃、施工方案、施工日志、每日情況報告的管理 | 進度計劃:有□;無□ 資源配備:有□;無□ 執(zhí)行效果:有□;無□ | 5 | |||
項目對分包商的生產(chǎn)技術(shù)交底 | 有□;無□。根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)交底的科學(xué)、實用、及時等方面評價打分 | 5 | |||
項目部日常清潔、臨時道路、倉庫管理情況(工完場清) | 計劃:有□;無□ 執(zhí)行效果:有□;無□ | 5 | |||
施工現(xiàn)場垃圾、排水、排污等管理情況(場容場貎) | 計劃:有□;無□ 執(zhí)行效果:有□;無□ | 5 | |||
施工進度資料管理 | 工程測量管理情況 | 原始地形圖:有□;無□ 竣工圖:有□;無□ 測量工作計劃及執(zhí)行情況:有□;無□ | 5 | 20 |
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工程檢驗與試驗管理情況 | 計劃:有□;無□ 管理效果:有□;無□ | 5 | |||
工程影像管理情況 | 照片日志:有□;無□ | 3 | |||
工程統(tǒng)計報量管理情況 | 報表格式及報表時間:正?!酰环瘛?/span> | 3 | |||
施工手續(xù)管理情況 | 計劃及安排:有□;無□ 辦理情況:有□;無□ | 4 | |||
合計 |
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項目部成本管理檢查考核參照表
序號 | 檢評內(nèi)容 | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 得分 |
1 | 目標(biāo)與計劃管理 | 25 | ①是否簽定了項目目標(biāo)管理責(zé)任書,未簽扣10分;②是否就合同主要內(nèi)容對相關(guān)人員進行了交底,無交底記錄扣3分;③是否根據(jù)項目目標(biāo)管理責(zé)任書的成本管理目標(biāo)編制了項目的總體計劃成本目標(biāo)和分項工程成本目標(biāo),未編制扣5分;④是否對計劃成本目標(biāo)進行分解,并落實到項目部各成本責(zé)任崗位,目標(biāo)未進行分解扣5分;⑤是否按半年期限對項目成本計劃進行重新測算和申報,如果沒有可扣10分。 |
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2 | 過程成本控制 | 30 | ①是否存在越權(quán)招標(biāo)和簽訂合同的情況,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;②現(xiàn)場各種材料是否按計劃采購和進場,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;③是否按月(節(jié)點)辦理各種分包結(jié)算,每發(fā)現(xiàn)一處不合標(biāo)準(zhǔn)扣2分;④各種結(jié)算是否有合同作為依據(jù),無合同或未按合同結(jié)算每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;⑤各項成本費用是否控制在計劃之內(nèi),成本超出計劃扣5分。 項目虧損得0分。 |
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3 | 成本臺帳 | 10 | ①是否建立分包和機械費結(jié)算臺帳,每缺少一個臺帳扣2分;②是否建立材料消耗和租賃臺帳,每缺少一個臺帳扣2分;③是否建立簽證、索賠臺帳,未建立臺帳扣3分。 |
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4 | 成本核算 | 10 | ①項目是否按照進度和建設(shè)方、監(jiān)理的簽字確認收入;②是否按月(節(jié)點)進行成本核算;③是否按期編制成本報表。每小項發(fā)現(xiàn)一處不合標(biāo)準(zhǔn)的扣4分。 |
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5 | 成本分析 | 15 | ①是否按月(節(jié)點)進行了成本分析或經(jīng)濟活動分析,每缺少一次扣5分;②是否按照量價分離的分析原則,對項目責(zé)任范圍內(nèi)的各成本項節(jié)超原因進行了詳細分析,未按規(guī)定進行分析扣5分;③是否根據(jù)分析的結(jié)果,制定了整改措施,并對措施實施效果進行總結(jié),無整改措施扣3分,未對實施效果進行分析扣2分。 |
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6 | 成本預(yù)警 | 10 | 項目是否建立成本預(yù)警管理機制,如果沒有扣5分;項目發(fā)現(xiàn)虧損跡象后是否采取可行措施,如果沒有可扣5分。 |
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合 計 | 100 |
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項目部分包勞務(wù)管理檢查考核參照表
序號 | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 檢 查 內(nèi) 容 | 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 得分 | |
一、管理體系 | 0 | 5 | 制度落實情況 | 貫徹執(zhí)行企業(yè)各項制度、規(guī)定;職責(zé)分工明確,正常運作(5分)。 |
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5 | 人員配備 | 按規(guī)定配備勞務(wù)管理員(5分)。 |
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二、勞務(wù)實名制管理 | 15 | 4 | 用工實名制 | 督促分包商入場時提交人員花名冊并在實施過程中進行動態(tài)調(diào)整(2分);收集勞務(wù)人員身份證復(fù)印件(1分)、上崗證書復(fù)印件(1分);督促勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,并將勞動合同書在項目備案(1分)。 |
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4 | 培訓(xùn)實名制 | 按規(guī)定建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校并開展教學(xué)活動(2分);建立勞務(wù)人員入場、繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案(1分);定期檢查勞務(wù)人員培訓(xùn)檔案,了解培訓(xùn)開展情況,并抽查檢驗培訓(xùn)效果(2分)。 |
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7 | 工資發(fā)放實名制 | 督促分包商根據(jù)勞務(wù)人員花名冊、出勤表按月編制工資臺帳(4分);記錄工資支付時間、支付金額、經(jīng)本人確認后,張貼公示(2分);對發(fā)生拖欠行為及時予以處理并按規(guī)定上報(4分)。 |
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三、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)管理 | 40 | 5 | 勞動力計劃管理 | 根據(jù)施工生產(chǎn)進度計劃,按月編制勞動力使用安排計劃(3分);結(jié)合進度調(diào)整適時調(diào)整勞動力計劃(2分)。 |
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5 | 現(xiàn)場施工檢查驗收 | 定期檢查勞務(wù)分包隊伍的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、材料節(jié)約等情況,并詳細記錄檢查、考核獎罰情況(5分)。 |
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5 | 管理體系建立與運行情況 | 督促勞務(wù)分包企業(yè)建立質(zhì)量、安全管理體系,配備質(zhì)檢員和安全員(5分)。 |
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5 | 勞務(wù)人員持證上崗情況 | 檢查、督促勞務(wù)承包方管理人員和一般生產(chǎn)工人按規(guī)定持證上崗,管理人員和特殊工種人員持證上崗比例未達到100%的,一般技術(shù)工人持證上崗比例達到60%。(5分) |
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5 | 違約處理 | 做好勞務(wù)違約,糾紛的調(diào)解工作,配合上級做好訴訟、案件的處理等工作(5分)。 |
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5 | 協(xié)調(diào)配合 | 隨時了解勞務(wù)分包工程的進展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)并解決勞務(wù)方面出現(xiàn)的問題,對解決不了的要及時向項目經(jīng)理和上級勞務(wù)主管部門反映,并形成匯報資料(5分)。依據(jù)分包合同及協(xié)議,向分包商提供必要的生產(chǎn)條件、生活設(shè)施、并實施對分包商的履約過程管理;(5分) |
| ||
10 | 勞務(wù)人員待遇 | 食堂“兩證”齊全得2分,宿舍床頭卡、衛(wèi)生狀況合格得2分,生活區(qū)衛(wèi)生及文娛設(shè)施3分,保險(意外傷害、醫(yī)療等)3分 |
| ||
四、勞務(wù)費管理 | 10 | 3 | 勞務(wù)價格 | 按照勞務(wù)招投標(biāo)確定的中標(biāo)價格簽訂《勞務(wù)承包合同》并執(zhí)行合同價格(3分); |
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4 | 勞務(wù)結(jié)算 | 嚴格按照勞務(wù)分包合同確定的價格按月進行預(yù)結(jié)算(2分);按規(guī)定報公司(分公司)審核(2分)。 |
| ||
3 | 勞務(wù)費分析 | 建立勞務(wù)費分析制度并定期進行分析,并采取有效措施控制勞務(wù)費。(3分) |
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五、合同管理 | 10 | 5 | 合同執(zhí)行情況 | 全面履行《勞務(wù)分包合同》、《安全生產(chǎn)合同》、《廉政建設(shè)合同》,收集、整理、分析合同履行過程中的信息并向公司(分公司)反饋。(5分) |
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5 | 合同調(diào)整 | 按照規(guī)定的程序及時辦理合同變更、解除、終止等手續(xù),簽訂書面確認書。(5分) |
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六、考核管理 | 5 | 5 | 考核管理 | 按月度對勞務(wù)分包隊伍進行考核,完工后進行總體評價,并將考核評價結(jié)果上報公司(分公司)。(5分) |
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七、退場管理 |
5 | 5 |
退場手續(xù) |
對經(jīng)上級批準(zhǔn)予以清退的隊伍,辦理退場手續(xù)。認真核對人員、清點機具設(shè)備,下達《退場通知書》。(5分) |
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八、統(tǒng)計管理 | 5 | 5 | 統(tǒng)計上報工作 | 建立各類勞務(wù)統(tǒng)計臺帳,按規(guī)定統(tǒng)計、分析、上報報表,上報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量高。(5分) |
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合計 | 100 |
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檢查人員: 時間:
項目部資金管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
1 | 工程收付款計劃 | 20 | 按規(guī)定的時間間隔制定了收付款計劃,得5分,計劃規(guī)范、有效,可得5分;計劃有效地涵蓋了項目的動態(tài)變化,保證了資金需求,可得5分;計劃進行了細致的分解,能夠保證執(zhí)行,可得5分。 |
|
2 | 項目現(xiàn)金流分析 | 20 | 按規(guī)定的頻次進行了現(xiàn)金流分析,可得5分;分析資料規(guī)范、完整,可得5分;現(xiàn)金流分析充分與項目各方面的有效管理相適應(yīng),保證了項目資金管理的良好狀態(tài),可得5分;項目有良好的現(xiàn)金節(jié)余或資金周轉(zhuǎn)效率提高的,可得5分 |
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3 | 履約保證金或履約保函的管理 | 20 | 制定了保函或保證金的管理計劃,可得5分;明確了保函或保證金的管理部門或責(zé)任人,可得5分;確立了保函或保證金的風(fēng)險防范措施,或得5分;沒有保函或保證金的管理疏漏可得5分。 |
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4 | 勞務(wù)工資管理 | 20 | 對勞務(wù)工資進行專項管理,可得5分;勞務(wù)工資發(fā)放過程資料齊全,可得5分;勞務(wù)工資發(fā)放過程透明、公正、有效,可得5分;沒有發(fā)生勞務(wù)工資糾紛,可得5分。 |
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5 | 工程收款 | 20 | 建立了工程收款的計劃及措施,可得5分;工程收款過程資料規(guī)范、齊全,可得5分;工程款收取情況清晰、完整,可得5分;無拖欠款或工程款收取方面的矛盾,可得5分。 |
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| 合計 | 100 |
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檢查人: 時間:
項目部質(zhì)量管理檢查考核參照表
序號 | 檢查項目 | 分項分 | 具體內(nèi)容 | 標(biāo)準(zhǔn)分值 | 實際得分 | 備注 |
1 | 質(zhì)量計劃 | 20 | 質(zhì)量管理目標(biāo),責(zé)任目標(biāo)的制定、分解和考核 | 3 |
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項目部質(zhì)量管理責(zé)任制、制度、機構(gòu)人員 | 3 |
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| |||
物資進場驗收計劃 | 3 |
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工程檢驗批劃分及驗收計劃 | 3 |
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| |||
工藝試驗及現(xiàn)場檢(試)驗計劃 | 3 |
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| |||
關(guān)鍵部位控制及監(jiān)測計劃 | 3 |
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| |||
其它與質(zhì)量管理有關(guān)的計劃 | 2 |
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| |||
2 | 質(zhì)量監(jiān)督 | 30 | 物資進場檢驗驗收記錄及資料 | 3 |
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班組自檢互檢記錄及資料 | 3 |
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| |||
工程檢驗、驗收記錄及資料 | 3 |
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| |||
日常質(zhì)量會議、日志、巡查及質(zhì)量通病防治 | 3 |
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| |||
工藝試驗記錄及資料 | 3 |
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| |||
現(xiàn)場檢驗記錄及資料 | 3 |
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| |||
關(guān)鍵部位控制、監(jiān)測記錄及資料 | 3 |
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| |||
質(zhì)量缺陷整改的監(jiān)督檢驗記錄與資料 | 3 |
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| |||
質(zhì)量事故的認定與處置措施 | 3 |
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| |||
質(zhì)量事故處理監(jiān)督、成本分析及記錄 | 3 |
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| |||
3 | 質(zhì)量驗收資料 | 20 | 工程資料的整理是否規(guī)范,是否與工程同步 (每發(fā)現(xiàn)1處分項工程的資料整理不規(guī)范或不能與工程同步,則扣5分,分部工程的資料不規(guī)范則扣10分) | 20 |
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4 | 成品保護 | 10 | 成品保護計劃與措施 | 4 |
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成品保護的記錄與資料 | 3 |
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| |||
成品保護問題的整改與記錄 | 3 |
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5 | 糾正和預(yù)防措施 | 20 | 對各級檢查發(fā)現(xiàn)的問題的糾正情況 (每發(fā)現(xiàn)一項缺陷或不合格不能按程序糾正并預(yù)防,則扣5分,發(fā)現(xiàn)重復(fù)發(fā)生的錯誤則扣10分) | 20 |
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應(yīng)得分: 實得分: 得分率: |
項目部安全管理檢查考核參照表
序號 | 檢查項目 | 檢查內(nèi)容 | 檢查情況 | 標(biāo)準(zhǔn)分值 | 評定分值 | 備注 |
1 | 安全計劃(20分) | 安全管理目標(biāo),責(zé)任目標(biāo)的制定、分解和考核 |
| 3 |
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項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度、機構(gòu)人員 |
| 3 |
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| ||
安全生產(chǎn)費用投入計劃 |
| 3 |
|
| ||
重要危險因素清單 |
| 3 |
|
| ||
專項安全施工方案 |
| 3 |
|
| ||
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案 |
| 3 |
|
| ||
其它與安全有關(guān)的計劃 |
| 2 |
|
| ||
2 | 安全控制(25分) | 總包與分包安全管理協(xié)議 |
| 2 |
|
|
安全教育與安全例會 |
| 2 |
|
| ||
安全技術(shù)交底 |
| 3 |
|
| ||
特種作業(yè)上崗證書 |
| 3 |
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| ||
危險作業(yè)許可證制度 |
| 3 |
|
| ||
個人防護用品 |
| 3 |
|
| ||
安全檢查與巡視、日志 |
| 3 |
|
| ||
隱患整改 |
| 3 |
|
| ||
施工現(xiàn)場安全資料 |
| 3 |
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| ||
3 | 安全防護(15分) | 樓外沿、電梯井、回轉(zhuǎn)樓梯水平安全網(wǎng)支搭 |
| 4 |
|
|
出入口防護棚、外電線路防護搭設(shè) |
| 3 |
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| ||
陽臺、樓層、屋面、卸料平臺的臨邊防護 |
| 4 |
|
| ||
樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、后澆帶、坑井防護 |
| 4 |
|
| ||
4 | 腳手架及模板支撐體系 (20分) | 腳手架及支撐體系的驗收記錄 |
| 5 |
|
|
腳手架基礎(chǔ)及掃地桿設(shè)置 |
| 5 |
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| ||
頂端自由長度及連墻件拉接 |
| 5 |
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| ||
跨距、步距、斜支撐 |
| 5 |
|
| ||
5 | 垂直運輸機械與臨時用電(20分) | 垂直運輸機械的定期檢驗報告 |
| 3 |
|
|
垂直運輸機械安拆方案,運行保養(yǎng)記錄及驗收手續(xù) |
| 4 |
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| ||
配電線路是否采用TN-S接零保護系統(tǒng) |
| 3 |
|
| ||
配電箱內(nèi)的保護裝置是否靈敏有效 |
| 4 |
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| ||
電焊機二次側(cè)保護裝置 |
| 3 |
|
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高壓線路的防護裝置 |
| 3 |
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應(yīng)得分: 實得分: 得分率: |
項目部環(huán)保管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
1 | 編制與提交環(huán)保計劃 | 5 | 按規(guī)定時間提交得5分,延遲半月內(nèi)扣2分,延遲一月以上得0分,未交得-5分 |
|
2 | 環(huán)保管理體系內(nèi)審不符合項 | 15 | 沒有不符合項得15分,出現(xiàn)一個不符合項扣5分,三個不符合項得0分,三個以上扣10分 |
|
3 | 環(huán)保管理體系外審不符合項 | 15 | 沒有不符合項得15分,出現(xiàn)一個不符合項扣5分,三個不符合項得0分,三個以上扣10分 |
|
4 | 現(xiàn)場環(huán)保管理綜合情況 | 25 | 現(xiàn)場檢查各項環(huán)保措施的執(zhí)行情況和管理情況,每發(fā)現(xiàn)一個不符合管理要求的地方扣5分,五處以上不符合管理規(guī)定則得-10分 |
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5 | 環(huán)保設(shè)備的配置與管理 | 10 | 項目設(shè)有及使用污水處理可得2分 項目車輛出入口設(shè)有及使用洗車設(shè)施得2分 項目設(shè)有足夠的防塵設(shè)施得2分 項目圍墻板有夠的高度,安全、堅固并且底部無滲漏現(xiàn)象得2分 項目使用了化糞池及臨時廁所得2分 |
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6 | 完成環(huán)保指標(biāo)情況 | 10 | 達到規(guī)定指標(biāo)得10分 一個指標(biāo)達不到規(guī)定要求扣5分 全部不達標(biāo)則得-10分 |
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7 | 政府對項目環(huán)保管理監(jiān)控情況 | 20 | 政府沒有對項目下發(fā)環(huán)保方面的處罰及整改要求得20分 政府每對項目發(fā)出一個處罰或整改要求則扣10分 如果發(fā)現(xiàn)3項以上則得-40分 |
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合計 |
| 100 |
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項目部科技管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
1 | 施工組織設(shè)計、施工方案編制及評審 | 20 | 工程開工前完成,可得20分,延遲半月內(nèi)可得10分,延遲一月以上的不得分。 |
|
2 | 工程技術(shù)交底的管理 | 20 | 對施工組織設(shè)計、施工方案進行了技術(shù)交底,可得10分; 監(jiān)督了施工過程的技術(shù)交底,可得10分; 技術(shù)交底形式化,交底資料事后補填,應(yīng)扣10分。 |
|
3 | 設(shè)計變更及技術(shù)復(fù)核的管理 | 10 | 對設(shè)計變更進行評審和處理,并及時配合項目預(yù)算提出簽證文件,可得10分。 對設(shè)計變更延遲處理或單獨處理,每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。 |
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4 | 工程檔案管理 | 20 | 工程技術(shù)資料與施工進度同步整理歸檔,在工程竣工后一個月內(nèi)辦理移交手續(xù),可得20分; |
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5 | 技術(shù)開發(fā)及新技術(shù)推廣應(yīng)用 | 10 | 有計劃、有措施、有成效推廣新技術(shù)、新材料、新工藝,取得顯著社會及經(jīng)濟效益的,可得10分。 |
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6 | 檢驗試驗及計量控制 | 10 | 按本工程部位按檢驗批要求制定實施。試塊取樣與養(yǎng)護記錄檢查,5分; 建立計量臺帳,準(zhǔn)確、有效,5分; |
|
| 信息技術(shù)應(yīng)用及管理 | 10 | 電腦及消耗品的采購管理符合企業(yè)的要求可得5分; 信息管理人員設(shè)置及軟件使用管理符合企業(yè)的規(guī)定,可得5分; 推廣工程管理應(yīng)用軟件,可得5分 電腦硬軟件使用安全管理,可得5分 |
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8 | 科技獲獎加分 |
| 獲得國家級科技進步獎勵項加20分; 獲得省部級科技進步獎勵,可加10分。 |
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合計 |
| 100 |
|
|
檢查人員: 時間:
項目部物資管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評份辦法 | 得分 |
1 | 物資采購 | 20 | 1、 按企業(yè)制定的物資采購工作程序及管理制度進行物資采購管理,得10分; 2、 零星材料從定點商家采購,得5分; 3、 物資采購計劃與生產(chǎn)計劃及施工現(xiàn)場管理相協(xié)調(diào),更新及時有效,得5分 |
|
2 | 材料驗收及發(fā)放 | 10 | 1、 材料進貨驗收準(zhǔn)確及時,得3分; 2、 材料檢驗取樣及時正確,得3分; 3、 材料臺賬完整、準(zhǔn)確,可得2分; 4、 材料發(fā)放手續(xù)齊全,可得2分。 |
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3 | 材料堆放及保護 | 10 | 1、 材料堆放整齊,符合技術(shù)要求,并有防火、防盜、防水、防腐、防潮措施,可得5分; 2、 對已安裝的材料如潔具、五金有足夠的保護措施,可得5分; |
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4 | 材料損耗 | 10 | 1、 鋼筋、砼等材料的損耗符合規(guī)定要求,可得5分; 2、 磁磚、潔具等材料的剩余數(shù)量合理,可得5分。 |
|
5 | 廢舊物資處理 | 10 | 1、 按企業(yè)規(guī)定調(diào)撥,可得5分; 2、 按企業(yè)規(guī)定處理,可得5分。 |
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6 | 固定資產(chǎn)管理 | 20 | 1、 固定資產(chǎn)賬物相符,責(zé)任到人,可得5分; 2、 固定資產(chǎn)妥善保管,定期維護,及時歸還??傻?分。 |
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7 | 物資付款管理 | 10 | 1、 按規(guī)定等程序辦理簽章、登記、單價、質(zhì)量、保修、核準(zhǔn)等手續(xù),通過網(wǎng)上辦公進行處理,可得5分; 2、 統(tǒng)籌安排,減少資金占用及現(xiàn)場貨物積壓,減小保管費用??傻?分。 |
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8 | 建設(shè)方提供物資的管理 | 10 | 1、 按合同規(guī)定制定物資進場計劃,可得5分; 2、 按規(guī)定程序?qū)ㄔO(shè)方提供物資進行管理,可得5分。 |
|
合計 |
| 100 |
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項目部機械管理檢查考核參照表
序號 | 檢評項目 | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 檢 查 內(nèi) 容 | 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 得分 | |
1 | 設(shè)備計劃 | 20 | 4 | 設(shè)備需用計劃 | 季度、月度需用計劃每缺一項扣2分 |
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8 | 設(shè)備租賃合同 | 每缺一項合同扣4分 |
| |||
8 | 設(shè)備交接、驗收 | 每有一次未辦理設(shè)備交接的扣4分 |
| |||
2 | 使用管理 | 20 | 10 | 機管員及其設(shè)備管理工作 | 未設(shè)機械管理員扣10分,崗位責(zé)任制未懸掛在工作崗位,每缺一項扣3分 |
|
10 | 日常保養(yǎng) | 按“十字作業(yè)”進行日常保養(yǎng)未按要求進行保養(yǎng)扣3分 |
| |||
3 | 安全管理 | 40 | 10 | 起重機械設(shè)備使用備案 | 有一臺未辦理使用備案扣5分 |
|
10 | 大型設(shè)備安拆方案 | 有一臺無安拆方案扣10分,未按方案實施的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分 |
| |||
6 | 安全技術(shù)措施及標(biāo)牌 | 安全技術(shù)措施未落實扣3分,標(biāo)牌不齊全扣2分 |
| |||
6 | 操作人員持證上崗 | 發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗扣2分 |
| |||
8 | 機械設(shè)備安全裝置 | 安全裝置不靈敏,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分 |
| |||
4 | 基礎(chǔ)資料 | 20 | 5 | 機械設(shè)備臺帳、運轉(zhuǎn)及交接班記錄 | 未建立設(shè)備臺帳扣5分,交接記錄不齊全扣2分 |
|
2 | 租賃結(jié)算單 | 每缺一次租賃結(jié)算,扣1分 |
| |||
10 | 機械費用成本分析 | 每缺一個月機械費用成本分析扣2分 |
| |||
3 | 機務(wù)統(tǒng)計報表 | 機務(wù)報表不齊全扣1-3分 |
| |||
| 合 計 | 100 |
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檢查人:
項目部信息管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
1 | 項目信息與溝通管理計劃 | 20 | 項目通過信息與溝通的識別確定相關(guān)方聯(lián)系的方式、頻次,可得5分;編制了信息與溝通的計劃并根據(jù)情況變化修改完善,可得5分;計劃能夠有效執(zhí)行,可得5分;項目部信息管理具有良好效果,可得5分。 |
|
2 | 信息管理制度及責(zé)任制 | 15 | 明確了各部門、各崗位人員的信息責(zé)任,可得5分;建立了相關(guān)的制度保證,可得5分;項目部各種數(shù)據(jù)及信息準(zhǔn)確有效,可得5分。 |
|
3 | 信息網(wǎng)絡(luò) | 15 | 項目部建立了信息網(wǎng)絡(luò)并有效運行,可得5分;信息網(wǎng)絡(luò)硬軟件配備符合規(guī)定的要求,可得5分;網(wǎng)絡(luò)安全運行,可得5分。 |
|
4 | 數(shù)據(jù)庫建設(shè) | 25 | 項目建立了合同管理數(shù)據(jù)庫,可得5分;建立了成本管理數(shù)據(jù)庫,可得5分;建立了分供方管理數(shù)據(jù)庫,可得5分,建立了進度、質(zhì)量、安全方面的數(shù)據(jù)庫可得5分,項目數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)有效聯(lián)通,可得5分 |
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5 | 會議管理 | 10 | 項目建立了會議制度及會議計劃,可得5分;各類會議進行控制,記錄規(guī)范,會議效果較好,可得5分。 |
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6 | 項目文件資料的管理 | 15 | 項目建立了文件資料管理制度,明確相應(yīng)的責(zé)任,可得5分;各項文件資料管理規(guī)范,整齊完整,可得5分;文件資料集中管理的場所符合規(guī)定要求,可得5分。 |
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| 合計 | 100 |
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項目部綜合事務(wù)管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
1 | 項目綜合事務(wù)管理計劃 | 20 | 項目部制定了綜合事務(wù)管理計劃,可得5分;計劃內(nèi)容完整、有效,可得5分;明確了相應(yīng)的責(zé)任及管理要求,可得5分;日常管理按計劃實施,可得5分; |
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2 | 項目辦公秩序管理 | 20 | 建立辦公管理制度并有效執(zhí)行,可得5分;辦公區(qū)秩序良好,整潔衛(wèi)生,可得5分;辦公區(qū)防火防盜措施良好,可得5分;考勤制度有效落實,可得5分。 |
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3 | 項目生活服務(wù)管理 | 20 | 建立生活區(qū)管理制度可得5分;生活區(qū)健康、功能齊全,可得10分;設(shè)置科學(xué)、管理得力可得5分 |
|
4 | 項目部資產(chǎn)管理 | 20 | 臺帳完整、規(guī)范,可得5分;資產(chǎn)落實了管理責(zé)任,性能良好,可得5分;日常保養(yǎng)有計劃有措施有考核,可得5分;資產(chǎn)日常使用成本控制有效,可得5分 |
|
5 | 項目部重大活動管理 | 20 | 建立了重大活動管理計劃,可得5分;活動進行前有策劃及計劃,可得5分;活動開展的資料記錄齊全完整,可得5分;活動后有分析、總結(jié),可得5分 |
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| 合計 | 100 |
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檢查人: 時間:
項目部保安管理檢查考核參照表
序號 | 檢查內(nèi)容 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
1 | 項目保安計劃 | 10 | 1、 有完善的保安計劃,滿足現(xiàn)場管理的實際需要及企業(yè)有關(guān)規(guī)定,可得5分 2、 項目環(huán)保計劃在規(guī)定時間提交企業(yè)主管理部門,可得5分 |
|
2 | 防盜 | 20 | 1、 無任何盜竊事故發(fā)生,可得20分; 2、 每發(fā)生一次盜竊扣5分; 3、 發(fā)生嚴重盜竊(損失價值在10萬元或以上)扣10分; 4、 瞞報事故,草率或拖延處理的扣20分。 |
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3 | 日常檢查 | 30 | 1、 進行了日、周、月保安檢查的可得10分; 2、 每次檢查的結(jié)果符合有關(guān)管理規(guī)定,沒有不符合項,可得10分; 3、 在企業(yè)或政府部門的檢查中沒有發(fā)現(xiàn)保安管理問題,可得10分 |
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4 | 項目保安設(shè)施 | 20 | 1、 按規(guī)定設(shè)置了圍墻保安措施,可得2分; 2、 設(shè)置了車輛進出管理通道,可得2分; 3、 設(shè)置了人員進出管理通道及出入打卡或人員識別記錄裝置,可得3分; 4、 現(xiàn)場設(shè)置了保安巡邏看守警亭,可得2分; 5、 倉庫設(shè)置了保安措施,可得3分; 6、 現(xiàn)場設(shè)置了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),可得3分; 7、 現(xiàn)場設(shè)置了防盜警報系統(tǒng),可得3分。 |
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5 | 綜合治理 | 10 | 1、 對現(xiàn)場人員身份管理透徹清晰,可得5分; 2、 進行了日常法治宣傳教育,建立了現(xiàn)場治安管理體系,可得5分。 |
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6 | 治安管理及犯罪防范 | 10 | 1、 項目無影響治安管理的事件發(fā)生,可得5分; 2、 項目無刑事案件發(fā)生,可得5分; |
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合計 |
| 100 |
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項目建設(shè)方對項目部評價考核參照表
序號 | 事項 | 分數(shù) | 評分辦法 | 得分 |
一、建設(shè)方對工程進度評價 | 建設(shè)方對工程進展的滿意情況 | 10 | 進度順利,預(yù)期一定提前交付可得滿分;進度較快比預(yù)期快可得6~9分;進度正??傻?~5分;進度較預(yù)計的慢可得0~3分。 |
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二、建設(shè)方對現(xiàn)場管理評價 | 建設(shè)方主持的工程協(xié)調(diào)會反映的進度、質(zhì)量、安全等方面的問題 對不符合項的跟進措施 | 10
10 | 有嚴重不符合得0分;沒有不符合項目得10分;對不符合項采取了妥善的糾正措施可得10分 |
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三、建設(shè)方對項目要求的回應(yīng) | 建設(shè)方對工程報量及進度款項申報的回應(yīng) 建設(shè)方對工程變更申請、索賠的回應(yīng) 項目對建設(shè)方現(xiàn)場指令的回應(yīng) | 10
10
10 | 以批準(zhǔn)的時間及程度評分
以批準(zhǔn)的次數(shù)及回應(yīng)的時間評分
以回應(yīng)的及時性、采取應(yīng)對措施的情況評分 |
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四、建設(shè)方投訴處理 | 建設(shè)方發(fā)出的警告或投訴 對建設(shè)方警告或投訴的回應(yīng) | 10
10 | 三個月內(nèi)無警告或投訴得10分 建設(shè)方對項目應(yīng)對措施滿意得10分 |
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五、監(jiān)理對項目評價 | 監(jiān)理對項目的管理滿意 | 20 | 監(jiān)理對項目的進度、質(zhì)量、安全管理滿意,可得20分,對其中一項存在意見,扣5分。 |
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總分 |
| 100 |
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