(集團本部)績(jì)效辦專(zhuān)項考核-集團企業(yè)績(jì)效考核管理子系統
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發(fā)布時(shí)間:2013/12/13 12:00

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1.       績(jì)效辦(集團本部)

1.1.      專(zhuān)項考核

專(zhuān)項考核分為共性職責、部門(mén)職責和崗位職責三個(gè)部分。

1.1.1.        共性職責考核

1.1.1.1.     考核標準維護

共性標準維護用于制定全單位通用的考核目標和標準等。

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1.1.1.2.     部門(mén)臺賬維護

部門(mén)考核臺賬維護用于考核各部門(mén)人員,考核得分情況??己私Y果可以考核到部門(mén)和人員??己私Y果同時(shí)計入部門(mén)和人員共性職責考核得分。

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1.1.1.3.     個(gè)人考核通報

個(gè)人考核通報可以按部門(mén)查詢(xún)部門(mén)內人員的共性職責考核通報情況。

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1.1.1.4.     部門(mén)考核通報

部門(mén)考核通報可查詢(xún)各部門(mén)共性職責的各月的考核情況。包括共同職責考核積分,加扣分次數等。

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本軟件特色功能支持得分反查,可以反查原始考核記錄,如下:

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1.1.2.        部門(mén)職責考核

1.1.2.1.     考核標準維護

1.1.2.2.     部門(mén)考核臺賬

用于部門(mén)職責考核,支持責任追究考核到個(gè)人。

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1.1.2.3.     個(gè)人考核臺賬

支持部門(mén)職責考核到個(gè)人,得分計入個(gè)人的,是否計入部門(mén)可根據管理需要定制。

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1.1.2.4.     考核通報查詢(xún)

可查詢(xún)各部門(mén)職責考核通報。

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1.1.3.        崗位職責考核

1.1.3.1.     考核標準維護

1)按部門(mén)崗位制定考核標準。支持導入部門(mén)職責作為崗位職責。

 

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2)支持自定義崗位考核指標,指標可建立多重結構、同級指標之間順序可自由移動(dòng)。

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1.1.3.2.     考核臺賬維護

 

支持按部門(mén)對人員進(jìn)行崗位職責考核。

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1.1.3.3.     考核通報查詢(xún)

崗位職責考核通報查詢(xún)可按部門(mén)查看各人員考核得分情況,

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