一、醫(yī)院總支書記崗位職責
1、在上級和院總支領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院總支決議的貫徹執(zhí)行情況。
2、領導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。
3、努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
4、要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
5、充分發(fā)揮黨總支其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。
二、醫(yī)院黨支部書記崗位職責
1、組織學習政治理論和時事政策。
2、了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮、員的模范作用。
3、制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
4、結合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。
5、經常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進行工作。
三、醫(yī)院院長崗位職責
1、在上級和醫(yī)院總支領導下，根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取、極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。
4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。四、業(yè)務副院長崗位職責
1、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
4、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
5、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。
6、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
7、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
9、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。 
五、辦公室崗位職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。
六、醫(yī)務科崗位職責
醫(yī)務科是協(xié)助主管副院長對全院醫(yī)療業(yè)務工作和醫(yī)療行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)務科的職能主要是加強醫(yī)療質量控制，保障正常醫(yī)療秩序，審批并組織開展新技術新項目及在臨床應用，組織重大搶救和院內外會診，防范醫(yī)療差錯和缺陷，協(xié)調并處理醫(yī)療糾紛，辦理日常醫(yī)療事務。
1、在院長、主管副院長的領導下，結合我院實際情況，擬定全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃并組織實施，起草醫(yī)療工作總結。
2、根據國家頒布的條例、制度、標準，結合醫(yī)院實際情況，組織全院醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行。
3、建立健全修改完善院內醫(yī)療規(guī)章制度、指標和文件。經常督促檢查考核，按時總結匯報。
4、負責全院醫(yī)療質量控制、檢查、指導，保障正常醫(yī)療工作秩序。
5、檢查評定醫(yī)療效果、醫(yī)療指標、做好醫(yī)療信息的收集、整理、評估，及時向院領導匯報并提出建議，做好院長的參謀和助手。
6、協(xié)調各科室醫(yī)療工作，充分利用全院衛(wèi)生資源。
7、組織院內外重大搶救和院內重大會診，負責院外會診及轉診的審批工作。
8、新技術、新項目的審批、組織、開展與指導，負責新技術項目評選。
9、臨床貴重藥品、特殊用藥的審批，督促檢查藥品、醫(yī)療設備的供應和管理工作。
10、負責醫(yī)療差錯事故的受理調查和組織鑒定工作，有效防范醫(yī)療差錯和缺陷，妥善協(xié)調并處理醫(yī)療糾紛。
11、加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，負責組織本院醫(yī)師資格考試和注冊。
12、負責臨床進修醫(yī)師的審批、管理、培訓、考核和鑒定工作。
13、負責臨時性院外醫(yī)療業(yè)務和對基層醫(yī)院的業(yè)務技術指導。
14、負責支農、扶貧及送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。
15、網絡醫(yī)學、遠程會診的研究和實施。
16、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風。
17、負責組織突發(fā)災害事件的防范預案、應急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。
18、開展社區(qū)醫(yī)療服務，強化營銷策略，拓展醫(yī)療市場，樹立醫(yī)院質量品牌。
19、根據上級要求，組織完成臨時性醫(yī)療任務。
七、預防保健科崗位職責
1、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
2、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
4、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
八、病案管理員崗位職責
1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
九、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責
1、在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十、臨床科主任崗位職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十一、門診部主任崗位職責
1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
7、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十二、護理部崗位職責
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排護士生活上有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應的工作。
十四、人事科崗位職責
1、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔任人員調出、調入工作。
2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
5、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
十五、后勤保衛(wèi)崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤、保衛(wèi)工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。做好安全防火，安全用車等防范工作。
2、負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4、組織后勤人員學習安全保衛(wèi)及后勤業(yè)務，提高安全防范意識和業(yè)務水平。
5、組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。
十六、財務科崗位職責
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。
2、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
3、根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。
4、根據事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
5、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。
6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。
7、負責醫(yī)院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
十七、會計崗位職責
1、在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經費開支標準，控制預算定額。
2、負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。
3、及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。
4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
5、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。
6、管好會計檔案。
7、認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“會計員職權條例”和有關規(guī)定。
十八、出納崗位職責
1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
6、保證庫存現金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十九、醫(yī)院黨辦崗位職責
1、組織起草黨內各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作。
2、做好各種會議的組織準備工作。
3、負責督促檢查和協(xié)調工作，對黨總支決議的執(zhí)行進行檢
查協(xié)助領導搞好部門的工作協(xié)調。
4、執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，按照“四化”要求，部
署、協(xié)同有關部門認真搞好科（室）一級干部的配備、教育、培
養(yǎng)、考核、監(jiān)督工作。
 5、做好醫(yī)院思想政治教育的具體工作，認真執(zhí)行黨委思想
政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育計劃和做好政治學習安排，并定期進行
督促檢查；在黨總支的領導下，組織好多種形式的宣傳教育活動。
6、加強黨的組織建設，搞好黨員管理和黨員發(fā)展工作。
7、指導醫(yī)院共青團工作。
8、協(xié)同紀檢部門，搞好廉政廉醫(yī)建設和黨員獎懲等具體工
作。
9、做好群眾的來信、來訪工作。
10、按期完成黨內各類統(tǒng)計報表，做好黨委會、黨總支擴大
會等會議記錄，并注意保密工作。
11、完成黨總支交辦的其它事項。