一、教學(xué)查房制度（一）教學(xué)查房的目的及要求 1．教學(xué)查房是提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生實踐能力、完成教學(xué)任務(wù)必不可少的內(nèi)容。通過教學(xué)查房，理論與實踐相結(jié)合，在實踐中提高學(xué)生對疾病的認(rèn)識能力、臨床思維能力、分析能力和解決問題的能力。 2．教學(xué)查房以學(xué)生為講解對象，以教材為講解范本，按教學(xué)大綱要求進(jìn)行。 3．有臨床教學(xué)任務(wù)的科室，每周進(jìn)行一次教學(xué)查房。教學(xué)查房的時間，各科室應(yīng)相對固定，每次教學(xué)查房的時間應(yīng)控制在80分鐘以內(nèi)，但不得少于1小時，以保證教學(xué)查房的質(zhì)量。 4．教學(xué)查房帶教老師由主治醫(yī)師以上人員擔(dān)任，帶教老師在教學(xué)查房前應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，要求實習(xí)生必須參加，并認(rèn)真做好筆記。 5．帶教老師在教學(xué)查房前應(yīng)選擇好查房病例（盡量為單病種），病例以常見病、多發(fā)病為主，盡量選擇具有典型癥狀或特殊意義的病例，以病因、發(fā)病機(jī)理、臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷和治療為側(cè)重點，進(jìn)行集體示教、示范。每次教學(xué)查房須目的明確、突出重點、講清難點。 6．教學(xué)查房前，實習(xí)生應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，如查看病人，了解病情，預(yù)習(xí)實驗結(jié)果、影像學(xué)檢查資料，預(yù)習(xí)與疾病有關(guān)的理論知識。 7．教學(xué)查房時，各級醫(yī)師進(jìn)入病房的順序：（1）教授或主任醫(yī)師。（2）副教授或副主任醫(yī)師。（3）講師或主治醫(yī)師。（4）住院醫(yī)師。（5）實習(xí)醫(yī)師。 8．教學(xué)查房時，各級醫(yī)師所站的位置：（1）主持教學(xué)查房的教師一般站在病床的左側(cè)。（2）實習(xí)醫(yī)師站在主查教師對面。（3）其他人員站在周邊。（4）查房結(jié)束后，各級醫(yī)師應(yīng)按進(jìn)入病房的順序退出病房，返回示教室。 9．查房過程中，室內(nèi)應(yīng)保持安靜，參加人員不要隨意進(jìn)出，要關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動狀態(tài)。 10．查房結(jié)束后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，查找存在的問題，并提出改進(jìn)意見，科教科或教研室要組織領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜衣犝n，客觀評價查房效果。 （二）教學(xué)查房規(guī)范及程序 1．程序（1） 在示教室由指定學(xué)生向主持查房的教師（以下稱主查教師）匯報病歷及檢查結(jié)果，匯報時間4～5分鐘，要求在全面系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，突出重點；若詢問病史，須在病房進(jìn)行，時間約10分鐘。（2）病例匯報結(jié)束后，師生進(jìn)入病房，由學(xué)生做重點系統(tǒng)全面體格檢查，匯報檢查結(jié)果，時間約30分鐘。要求查體以疾病為中心，突出重點，突出?？茩z查，檢查手法要規(guī)范、準(zhǔn)確、到位，不能遺漏陽性體征和具有鑒別意義的陰性體征。主查教師應(yīng)對實習(xí)生查體中存在的問題及時予以指出并糾正，并做必要的示范、示教。（3）師生離開病房回到示教室，在主查教師的主持下，學(xué)生對所查病人提出初步診斷、鑒別診斷和處理原則，主查教師對學(xué)生匯報病史及查體情況進(jìn)行點評，然后組織對本病有重點的進(jìn)行講解和討論，時間約30分鐘。討論結(jié)束后，主查教師對本次教學(xué)查房進(jìn)行歸納總結(jié)，最后宣布本次教學(xué)查房結(jié)束。 2．講解與討論內(nèi)容：以學(xué)生為主體，針對本病的基本概念、基本理論、基本知識進(jìn)行講解與討論，內(nèi)容包括病因、流行病學(xué)、發(fā)病機(jī)理、臨床癥狀、實驗室及影像學(xué)檢查、診斷、鑒別診斷、治療、預(yù)后及疾病診治的最新進(jìn)展等方面，其中以疾病診斷、鑒別診斷、治療為側(cè)重點，要突出本次教學(xué)查房的中心內(nèi)容。教師在講解的同時要穿插提問，或解答學(xué)生所提出的問題，提問時間要具體到學(xué)生個人，面要廣一些，但不要共同回答，減少共性，突出個性。主查教師要通過啟發(fā)和互動方式來激發(fā)學(xué)生的積極性，通過教學(xué)查房，在實踐中培養(yǎng)學(xué)生對疾病的認(rèn)識能力、分析能力和解決問題的綜合能力。 3．講解形式：可采用板書、實物、幻燈、多媒體課件等多種形式。 4．實習(xí)醫(yī)師應(yīng)及時記錄教學(xué)查房內(nèi)容，并請主管醫(yī)師進(jìn)行修改，必要時請主查教師審閱修改。 二、小講課制度（一）教學(xué)秘書組織并擬定各科室小講課老師名單、講課時間、講課題目，每周1次。（二）講課老師由高年資住院醫(yī)師以上職稱的人員擔(dān)任。（三）講課內(nèi)容，除按教學(xué)大綱的要求之外，要重點介紹該學(xué)科的新技術(shù)、新進(jìn)展。（四）講課鼓勵采用多媒體技術(shù)及雙語教學(xué)（主要詞匯要使用英語）。（五）小講課的執(zhí)行情況、授課質(zhì)量由科主任、教學(xué)秘書、科教科共同檢查，由學(xué)生進(jìn)行反饋打分，不合格者取消小講課資格，未完成小講課的科室扣科室當(dāng)月考核分0.5分。 三、臨床實習(xí)崗前教育制度（一）實習(xí)生到院后，由科教科組織進(jìn)行2天的崗前教育。（二）由主管教學(xué)副院長介紹醫(yī)院概況，重點介紹醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研情況。（三）由科教科科長介紹本年度實習(xí)任務(wù)和計劃。（四）由科教科科長做醫(yī)療質(zhì)量要求及醫(yī)療安全警示教育。（五）認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度及實習(xí)醫(yī)師各項管理制度。（六）做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及綜合素質(zhì)教育，并對形象、儀表、服務(wù)態(tài)度提出相應(yīng)要求。（七）實習(xí)生下科室前，由科教科組織召開實習(xí)科室主任、教學(xué)秘書會議，詳細(xì)安排部署本年度實習(xí)教學(xué)任務(wù)。（八）選拔各科教學(xué)骨干在實習(xí)生入科前進(jìn)行內(nèi)、外科基本技能操作培訓(xùn)。（九）嚴(yán)格實習(xí)生管理，嚴(yán)格請假制度，把住實習(xí)質(zhì)量關(guān)。四、臨床實習(xí)醫(yī)師管理制度（一）實習(xí)醫(yī)師要遵紀(jì)守法、遵守我院的各項規(guī)章制度?？平炭曝?fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師崗前教育，安排實習(xí)醫(yī)師進(jìn)入實習(xí)科室。各科室要對實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行入科教育，介紹科室基本情況及規(guī)章制度，讓實習(xí)醫(yī)師盡快熟悉實習(xí)環(huán)境。（二）實習(xí)醫(yī)師根據(jù)實習(xí)輪轉(zhuǎn)表的安排進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，不得自行調(diào)換科室。（三）實習(xí)醫(yī)師應(yīng)于每天早晨7：45分以前進(jìn)入實習(xí)科室，對自己所管的病人進(jìn)行巡視，并監(jiān)測病人生命體征。（四）加強(qiáng)對考研實習(xí)醫(yī)師的管理，在確保實習(xí)任務(wù)完成的前提下，研究生考試前3天可全天復(fù)習(xí)。（五）實習(xí)醫(yī)師由專人帶教，實習(xí)結(jié)束時，應(yīng)及時完成出科考試，試卷及成績記入實習(xí)鑒定表并送科教科留檔備查。（六）實習(xí)醫(yī)師要按要求填寫實習(xí)鑒定表，出科后一周內(nèi)交帶教老師、教學(xué)秘書、科主任共同作出評語并簽字蓋章，由實習(xí)科室交科教科審核同意蓋章后方可有效。（七）對上班無故遲到、早退、不戴胸牌者，累計3次以上（含三次）者，退回學(xué)校，停止實習(xí)。（八）實習(xí)醫(yī)師在實習(xí)期間一律不得外宿，不允許在外租房住宿，周末外出活動應(yīng)在當(dāng)晚8時前返回醫(yī)院。家住銀川市的，除節(jié)假日外，不允許回家住宿。 五、臨床實習(xí)醫(yī)師請假制度（一）實習(xí)醫(yī)師因病或特殊情況不能正常實習(xí)，必須請假。未經(jīng)批準(zhǔn)脫崗，以曠實習(xí)論處。（二）實習(xí)醫(yī)師因病不能正常實習(xí)，應(yīng)有?？漆t(yī)生出具的疾病診斷證明書，附請假條到科教科請病假，準(zhǔn)假后，方可休假。（三）實習(xí)醫(yī)師實習(xí)期間一般不準(zhǔn)請事假，如有特殊情況，必須辦理請假手續(xù)。事假在3天以內(nèi)（含3天），由科主任批準(zhǔn)，教研室主任簽字；7天以內(nèi)由科主任和科教科批準(zhǔn)；7天以上報醫(yī)學(xué)院教務(wù)處審批。（四）為了加強(qiáng)管理，實習(xí)期間的社會實踐假（4周），原則上不準(zhǔn)整體休假，如需休社會實踐假，必須到醫(yī)學(xué)院教務(wù)處報批，科教科留檔。（五）實習(xí)醫(yī)師生病、事假期滿，應(yīng)及時逐級進(jìn)行銷假，到科教科報到后方可回到實習(xí)崗位。 六、實習(xí)生宿舍管理規(guī)定（一）宿舍內(nèi)配備的一切設(shè)備，不得隨意搬動，如有丟失和損壞，由本宿舍學(xué)生負(fù)責(zé)賠償。（二）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)改裝和另接電線、電源、日光燈管等，除電腦外不準(zhǔn)使用其他電器，違者予以沒收并罰款20元。（三）宿舍內(nèi)實行宿舍長負(fù)責(zé)衛(wèi)生輪流值日制，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)在墻上亂涂、亂貼，違者罰款20元。（四）愛護(hù)公物，注意節(jié)約用電，不得焚燒物品，外出隨手關(guān)好門窗以防損壞和丟失財物。（五）按時作息，晚11點關(guān)閉宿舍區(qū)大門，保持宿舍區(qū)安靜。（六）學(xué)生不得任意外出住宿，不準(zhǔn)留客住宿。（七）學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍酗酒、賭博、打架、養(yǎng)寵物等，違者罰款20元，并報醫(yī)學(xué)院給予紀(jì)律處分。（八）自行車不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)或教室內(nèi)停放，必須放在院內(nèi)存車處，違者罰款20元。（九）在下科室實習(xí)前，需提前交納住宿費（500元），否則不允許下科室實習(xí)。 七、教室管理制度（一）教室內(nèi)必須保持安靜，不得大聲喧嘩，上課時必須關(guān)閉手機(jī)。（二）教室內(nèi)必須保持整潔，做到每天打掃，做到墻壁無灰塵，地面、玻璃無污物，桌椅整齊，嚴(yán)禁在教室內(nèi)隨地吐痰、吸煙、亂扔瓜果皮、紙屑等物。（三）愛護(hù)公共財物，節(jié)約用水、用電，離開教室要做到隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)好門窗。（四）教室的鑰匙由專人保管，按時開門、鎖門。（五）不準(zhǔn)在門窗、課桌、墻壁上涂、寫、刻、畫。（六）教學(xué)設(shè)備和課桌要嚴(yán)加保護(hù)，丟失和損壞要照價賠償。 八、實習(xí)醫(yī)師醫(yī)德規(guī)范及實習(xí)行為要求（一）救死扶傷，盡職盡責(zé)。以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，時刻為病人著想，在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，嚴(yán)密觀察病人的病情，發(fā)現(xiàn)異常，及時向上級教師報告。（二）不論病人的地位高低，權(quán)力大小，面貌美丑，關(guān)系親疏，經(jīng)濟(jì)狀況好壞，都應(yīng)一視同仁，平等對待。不訓(xùn)斥和嘲笑病人，不以自己的愛好、性格苛求病人，尊重和盡量滿足病人的正當(dāng)愿望和合理要求。（三）舉止端莊，言談文明，態(tài)度和藹，說話請字當(dāng)頭，對病人體貼入微，關(guān)懷備至。儀表整潔大方，不著奇裝異服，不配戴任何首飾，沉著穩(wěn)重，作風(fēng)正派，做到走路輕、開關(guān)門輕、操作輕、說話輕。在工作崗位上不大聲喧嘩、嬉笑打鬧、吃東西、吸煙。不允許身穿工作服進(jìn)入餐廳。（四）在醫(yī)療過程中，針對病人的思想狀況，耐心解答病人的疑問，及時解除病人的疑慮、焦慮情緒。實行保護(hù)性醫(yī)療，注意保守醫(yī)密，在任何情況下都不泄漏、傳播病人的隱私，更不能恥笑病人的生理缺陷。（五）互相學(xué)習(xí)，互相尊重，取人所長，補己之短，正確處理醫(yī)、護(hù)、患間的關(guān)系，主動協(xié)作，密切配合。不在病人面前評論其他醫(yī)務(wù)人員，不在病人家屬面前搬弄是非。（六）愛護(hù)醫(yī)院的公共物品。（七）熱愛醫(yī)學(xué)專業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，鞏固和加深理論知識，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和獨立工作的能力，為將來成為一名合格的醫(yī)生打下良好的基礎(chǔ)。（八）遵守勞動紀(jì)律，按時上下班。 九、實習(xí)醫(yī)師內(nèi)、外科實習(xí)要求（一）遵守《第四軍醫(yī)大學(xué)臨床實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》和《寧夏醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》，全心全意為病人服務(wù)。（二）樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對病人關(guān)心體貼，認(rèn)真負(fù)責(zé)，體格檢查和診療操作動作要敏捷輕巧，以減少病人痛苦。（三）嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師制定的檢查、治療方案，積極參與各項診療活動，提出有利于病人治療的建議，但必須經(jīng)上級醫(yī)師同意才能執(zhí)行。（四）每天早晨在上級醫(yī)師查房前巡視病房，每天下班前再巡視病房，對危重病人隨時觀察守護(hù)。（五）明確值班制度，協(xié)同值班醫(yī)生救治危重病人。值夜班實習(xí)醫(yī)師第二天早晨負(fù)責(zé)與值班護(hù)理老師一同完成各項晨間操作。（六）在病人診療過程中，特別是圍手術(shù)期和重癥病人，應(yīng)嚴(yán)密觀察，做好各種檢查記錄，及時向上級醫(yī)師反映病情變化，以利于及時處理。（七）教學(xué)查房前，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下系統(tǒng)、全面、重點突出地匯報病歷并提出初步診療意見。（八）每周需完成完整大病歷1份，力求書寫規(guī)整、整潔、內(nèi)容詳細(xì)、重要的陽性體征不遺漏，提出初步診斷及診斷依據(jù)。（九）理論聯(lián)系實際，熟悉內(nèi)科常見病的診療原則，努力學(xué)習(xí)并掌握各項臨床操作技能，如胸穿、腹穿、骨穿、測量靜脈壓等。（十）認(rèn)真填寫病歷首頁、病程日志及各種申請單、化驗單，并由上級醫(yī)生核準(zhǔn)簽字。（十一）結(jié)合治療，積極介紹疾病防治、康復(fù)和自我保健知識，促進(jìn)病人恢復(fù)身心健康。（十二）出科前一周，實習(xí)醫(yī)師由所在科室進(jìn)行實踐能力考核。 十、實習(xí)醫(yī)師婦產(chǎn)科實習(xí)要求（一）遵守《第四軍醫(yī)大學(xué)臨床實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》和《寧夏醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》，全心全意為病人服務(wù)。（二）樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對病人關(guān)心體貼、認(rèn)真負(fù)責(zé)，體格檢查和診療操作時動作要敏捷輕巧，以減少病人痛苦。（三）嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師指定的檢查、治療方案，積極參與各項診療活動。在病人診療過程中，特別是圍手術(shù)期和重癥病人，應(yīng)嚴(yán)密觀察，做好各種檢查記錄，及時向上級醫(yī)師反映病情變化，以利于及時處理。（四）每天早晨在上級醫(yī)師查房前巡視病房，每天下班前再巡視病房，對危重病人隨時觀察守護(hù)。（五）明確值班制度，協(xié)同值班醫(yī)生救治危重病人。值夜班實習(xí)醫(yī)師第二天早晨負(fù)責(zé)與值班護(hù)理老師一同完成各項晨間操作。（六）具體實習(xí)時間安排為：婦產(chǎn)科病房、婦產(chǎn)科門診共實習(xí)4周。（七）積極準(zhǔn)備、參與教學(xué)查房。（八）實習(xí)期共完成完整大病歷8份。（九）理論聯(lián)系實際，努力學(xué)習(xí)并掌握婦產(chǎn)科常見病的診治原則。（十）認(rèn)真填寫病歷首頁、病程日志及各種申請單、化驗單，并由上級醫(yī)生核準(zhǔn)簽字。（十一）男實習(xí)醫(yī)師必須在帶教醫(yī)師帶領(lǐng)下或其他女醫(yī)護(hù)人員陪同下，方可檢查病人。（十二）結(jié)合治療，積極介紹疾病防治、康復(fù)和自我保健知識，促進(jìn)病人恢復(fù)身心健康。（十三）出科前一周，實習(xí)醫(yī)師由所在科室進(jìn)行實踐能力考核。 十一、實習(xí)醫(yī)師兒科實習(xí)要求（一）遵守《第四軍醫(yī)大學(xué)臨床實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》和《寧夏醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》，全心全意為病人服務(wù)。（二）樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。兒科病人不同于成年人，首先要愛護(hù)患兒，對住院患兒除醫(yī)療工作外還應(yīng)全面管理其生活。要求工作要細(xì)心、耐心、動作輕柔。向家長詢問病史要耐心、細(xì)致，解答問題時態(tài)度和藹，語言通俗，要理解家長焦急的心情。（三）嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師指定的檢查、治療方案，積極參與各項診療活動。（四）每天早晨在上級醫(yī)師查房前巡視病房，每天下班之前再巡視病房，對危重病人隨時觀察守護(hù)。（五）明確值班制度，協(xié)同值班醫(yī)生救治危重病人。值班實習(xí)醫(yī)生第二天早晨負(fù)責(zé)與值班護(hù)理老師一同完成各項晨間操作。（六）每周一次教學(xué)查房，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下系統(tǒng)、全面、重點突出地匯報病歷并提出初步診療意見。（七）實習(xí)期共完成完整大病歷8份。（八）理論聯(lián)系實際，努力學(xué)習(xí)并掌握兒科常見病的診治原則。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種臨床操作技術(shù)，如各種穿刺、皮試、肌注及采血等。（九）認(rèn)真填寫病歷首頁、病程日志及各種申請單、化驗單，并由上級醫(yī)生核準(zhǔn)簽字。（十）出科前一周，實習(xí)醫(yī)師由所在科室進(jìn)行實踐能力考核。 十二、實習(xí)醫(yī)師急診科實習(xí)要求（一）遵守《第四軍醫(yī)大學(xué)臨床實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》和《寧夏醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》，全心全意為病人服務(wù)。（二）在帶教老師指導(dǎo)下，參加急診第一線工作，了解急診室的工作制度。（三）遵守紀(jì)律，堅守崗位，實習(xí)醫(yī)師提前30分鐘到急診室接班，巡視檢查留觀病人，隨同帶教老師查房時，應(yīng)主動、扼要匯報病人情況并提出自己診療意見，處理病人時須執(zhí)行上級醫(yī)師決定、指示和意見。（四）逐步學(xué)會迅速、扼要地了解病情，準(zhǔn)確而有重點地進(jìn)行體檢，提出診療意見，申請做必要的化驗及其他檢查，在上級醫(yī)生指導(dǎo)下處理病人。（五）簡明扼要、重點突出、字跡工整書寫急診病歷及留觀病程記錄。急、重、危病人就診時，必須記錄就診時間，除簡要病史及重要體征外，應(yīng)記錄血壓、脈搏、體溫、呼吸、意識狀態(tài)和診斷、救治措施等。對于搶救無效死亡的病人，要記錄搶救經(jīng)過、死亡時間、死亡診斷。（六）及時查找留觀病人化驗及各種檢查結(jié)果，認(rèn)真粘貼在病歷內(nèi)，并記錄輔助檢查時間。（七）了解急重癥（休克、急性中毒、急性呼衰、酸堿失衡、高燒等）的搶救措施和方法，并隨時觀察病情，認(rèn)真記錄。（八）在教師指導(dǎo)下逐步了解和學(xué)會心電圖、血氣分析、四大穿刺等操作。（九）尊敬老師和護(hù)理人員，掌握一定的護(hù)理技術(shù)。（十）按時交接班，書寫好交班日志。（十一）如遇急危重病人，需要醫(yī)療工作時，須加班加點完成任務(wù)后方可離開。 十三、優(yōu)秀帶教教師評選辦法（一）評選條件 1．政治思想表現(xiàn)優(yōu)秀，以身作則，為人師表。 2．教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，從嚴(yán)執(zhí)教，能理論聯(lián)系實際，嚴(yán)格按照實習(xí)手冊中帶教老師職責(zé)的要求辦事，圓滿完成帶教任務(wù)，教學(xué)方法新穎，教學(xué)效果優(yōu)良。 3．教書育人，能認(rèn)真研究教育對象，注意培養(yǎng)學(xué)生勤奮進(jìn)取和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，注重學(xué)生全面發(fā)展。 4．有較完整、詳細(xì)的帶教記錄，認(rèn)真完成實習(xí)大綱規(guī)定的帶教內(nèi)容，精心組織和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實踐操作。 5．積極進(jìn)行教學(xué)改革，有創(chuàng)新精神，能提出比較完整的切實可行的教學(xué)改革方案，經(jīng)過實踐效果良好。 6．認(rèn)真組織安排、落實實習(xí)計劃，對實習(xí)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查，積極做好學(xué)生的思想政治工作及社會活動安排，加強(qiáng)學(xué)生日常管理，幫助實習(xí)生解決學(xué)習(xí)、生活中的困難和問題。（二）評選辦法 1．實習(xí)生實習(xí)即將結(jié)束時，以實習(xí)生出科后的問卷反饋表為基礎(chǔ)，由科教科、教研室主任對帶教老師進(jìn)行評分，推選優(yōu)秀者年終進(jìn)行獎勵。 2．從優(yōu)秀中再選2~3名參加寧夏醫(yī)學(xué)院組織的優(yōu)秀教師評選活動（每兩年評一次）。 十四、優(yōu)秀實習(xí)生評選辦法（一）評優(yōu)的組織機(jī)構(gòu)評選優(yōu)秀實習(xí)生，由我院科教科負(fù)責(zé)組織評選，評選結(jié)果報第四軍醫(yī)大學(xué)教務(wù)處和寧夏醫(yī)學(xué)院教務(wù)處。（二）評優(yōu)的基本原則評選優(yōu)秀實習(xí)生的基本原則是公平、公正、公開。評選優(yōu)秀實習(xí)生要做到： 1．激勵實習(xí)生積極、主動參加實習(xí)工作，努力實現(xiàn)實習(xí)目標(biāo)，完成實習(xí)任務(wù)，提高實習(xí)質(zhì)量。 2．通過評選，促進(jìn)實習(xí)工作順利進(jìn)行，使同學(xué)們積極投身到畢業(yè)實習(xí)各項工作中去，肯定成績，找到差距，明確努力方向。 3．促進(jìn)全院實習(xí)生對畢業(yè)實習(xí)工作的重視和認(rèn)識。 4．評選工作要嚴(yán)肅、認(rèn)真，使評選出的優(yōu)秀實習(xí)生真正成為廣大實習(xí)生學(xué)習(xí)的榜樣。（三）評選條件 1．堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 2．有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，有高尚的道德情操和良好的個人修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，集體榮譽感強(qiáng)，在實習(xí)期間沒有受到任何行政處分。 3．能自覺遵守實習(xí)基地的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)基地的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 4．學(xué)習(xí)勤奮努力，刻苦鉆研，工作踏實，實習(xí)成績優(yōu)秀。 5．能積極參加我院的政治學(xué)習(xí)和組織的各項活動，并且表現(xiàn)突出。 6．在實習(xí)期間能嚴(yán)格按照實習(xí)手冊的要求進(jìn)行實習(xí)，圓滿完成實習(xí)任務(wù)，各科室反映均良好。 7．能安心在我院嚴(yán)格按照實習(xí)輪轉(zhuǎn)表進(jìn)行實習(xí)，無擅自調(diào)換科室、實習(xí)點等現(xiàn)象。（四）評選比例及時間 1．評選名額：按各實習(xí)基地實習(xí)生人數(shù)的6%評選。 2．評比時間：醫(yī)院在每年5月20日以前將評選名單寄往第四軍醫(yī)大學(xué)教務(wù)處和寧夏醫(yī)學(xué)院教務(wù)處實習(xí)管理科。（五）表彰與獎勵對優(yōu)秀實習(xí)生，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行表彰，采取精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法，頒發(fā)優(yōu)秀實習(xí)生榮譽證書，先進(jìn)材料入學(xué)生本人檔案存檔。 十五、實習(xí)生考核辦法（一）考核目的實習(xí)考核是對實習(xí)醫(yī)生在實習(xí)過程中是否掌握醫(yī)學(xué)科學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能及實習(xí)手冊中規(guī)定的各項要求的客觀評價，目的是嚴(yán)格規(guī)范實習(xí)生管理，使學(xué)生真正成為合格的醫(yī)學(xué)人才。（二）考核方式 1．實習(xí)表現(xiàn)（20分）。實習(xí)生所在實習(xí)科室根據(jù)學(xué)生綜合表現(xiàn)，做出客觀評價。由實習(xí)帶教老師根據(jù)實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、病歷書寫、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律，給出客觀、公正的打分。（1）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（5分）（2）病歷及各項記錄（5分）（3）工作學(xué)習(xí)態(tài)度（5分）（4）組織紀(jì)律（5分） 2．出科考試（80分）。實習(xí)生所在實習(xí)科室考核實習(xí)生必須掌握的知識和技能，包括理論考試（40分）和臨床技能考核（40分）。 3. 理論考試我院嚴(yán)格按照畢業(yè)實習(xí)大綱要求，組織實習(xí)生出科理論考試，要有考核組織、考試試卷。理論考試在出科時進(jìn)行。 4. 實踐技能考核實踐技能考核按照學(xué)院臨床實踐技能培訓(xùn)手冊及考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5. 實習(xí)考核成績記載出科考核應(yīng)由各教研室（科室）在每一大科室實習(xí)結(jié)束時組織實施，其考核成績按百分制登記，填入畢業(yè)實習(xí)鑒定表作為畢業(yè)實習(xí)成績。 6. 實習(xí)成績評定標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)成績分優(yōu)秀、良好、及格、不及格。有下列情況之一，按不及格填寫成績：（1）不能履行實習(xí)醫(yī)師職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能認(rèn)真執(zhí)行上級醫(yī)師各項批示，經(jīng)常不按時完成職責(zé)內(nèi)的工作。（2）理論知識掌握不全面且與實際脫節(jié)，在指導(dǎo)醫(yī)師指導(dǎo)下不能完成實習(xí)計劃和實習(xí)大綱的要求，診斷處理與技術(shù)操作差，達(dá)不到畢業(yè)實習(xí)的基本要求。（3）在一個科室實習(xí)累計曠實習(xí)超一周者，累計缺實習(xí)超過兩周者。 十六、教研室主任、副主任、秘書的獎勵辦法為鼓勵我院各教研室教學(xué)工作更好的開展，調(diào)動教研室主任、副主任、秘書的工作積極性，擬定以下獎勵辦法：各教研室在完成本學(xué)科工作的基礎(chǔ)上，主任、副主任、秘書每年度增加一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。費用：主任2500元；副主任2000元；秘書 1500元。以上獎勵須經(jīng)科教科考核合格后方可執(zhí)行。