曲靖市第一人民醫(yī)院教學(xué)工作制度
提供者:配置組
發(fā)布時(shí)間:2010/06/23 12:00
 
一、大中專實(shí)習(xí)生的管理制度
(一)臨床實(shí)習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理制度
1、各科室是直接負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的基層單位,科主任對實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,各科應(yīng)指定具有豐富教學(xué)和臨床經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)責(zé)任心的高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教工作。各科醫(yī)護(hù)人員要協(xié)同一致,嚴(yán)格管理,切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)生的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
2、各科室應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,制定本科切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃。每名實(shí)習(xí)醫(yī)生以分管5~8張病床為宜,按計(jì)劃定期轉(zhuǎn)換門診和病房,安排值夜班和假期值班。有計(jì)劃地安排專題講座,組織病例討論,保證實(shí)習(xí)大綱的完成。
3、實(shí)習(xí)醫(yī)生每結(jié)束一科實(shí)習(xí)時(shí),該科要負(fù)責(zé)進(jìn)行平時(shí)考核和出科考試,對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風(fēng)、理論知識、病歷質(zhì)量、技術(shù)操作等進(jìn)行全面評價(jià),并將其成績記入實(shí)習(xí)考核卡片。
(二)臨床實(shí)習(xí)帶教制度
1、醫(yī)學(xué)院實(shí)習(xí)計(jì)劃下達(dá)后,醫(yī)務(wù)處根據(jù)計(jì)劃要求,及時(shí)向各有關(guān)科室布置、落實(shí)。
2、凡接受實(shí)習(xí)任務(wù)的科室,必須指定人員(一般應(yīng)為高級職稱) 負(fù)責(zé)具體管理,制定帶教計(jì)劃,安排實(shí)習(xí)帶教、考核工作及實(shí)習(xí)醫(yī)生的考勤、紀(jì)律。
3、根據(jù)實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃和實(shí)際情況,要有計(jì)劃的安排不同形式的講座、教學(xué)查房和示教手術(shù)等,醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)安排全院活動,(一般每周1~2次),各科室根據(jù)情況安排。
4、帶教教師必須要求實(shí)習(xí)醫(yī)生跟隨自己從事一切醫(yī)療活動,實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行的一切操作均 應(yīng)親自指導(dǎo)帶教。實(shí)習(xí)醫(yī)生不得獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療活動。
5、帶教老師嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)醫(yī)生,在學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心實(shí)習(xí)醫(yī)生。帶教老師對實(shí)習(xí)醫(yī)生完成的住院病歷和各種醫(yī)療文書,應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真的修改。
(三)實(shí)習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理規(guī)定
1、凡接受實(shí)習(xí)生的科室,應(yīng)指定一名主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任,帶教老師,負(fù)責(zé)管理,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,組織實(shí)施完成教學(xué)大綱。
2、臨床實(shí)習(xí)生必須參加各級醫(yī)師、護(hù)理查房,結(jié)合病員病例進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),并隨時(shí)向?qū)嵙?xí)生提問和做必要的解答。
3、根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,定期安排不同形式的專題、專業(yè)講座和教學(xué)查房,每周至少一至二次。
4、實(shí)習(xí)生必須按時(shí)完成住院病員的住院病歷和各種觀察記錄,帶教老師應(yīng)認(rèn)真檢查修改病歷并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。
5、實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格考勤制度,病、事假三天以內(nèi)由科室批準(zhǔn),三天以上須有所在院校正式函電證明,實(shí)習(xí)學(xué)生本人的請假函電一律不準(zhǔn)假。
6、各科室對實(shí)習(xí)生要嚴(yán)格要求,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),認(rèn)真做好實(shí)習(xí)鑒定,并征求實(shí)習(xí)生對教學(xué)工作的改進(jìn)意見。
(四)實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)
1、學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。
2、學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)崗位后,稱為實(shí)習(xí)醫(yī)生。在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理等方面應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成上級醫(yī)生交給的醫(yī)療和其他各項(xiàng)任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)醫(yī)生在門診、病房臨床實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)在上級醫(yī)師和護(hù)士長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量病員的醫(yī)治和思想工作(可以管病床5~10張),對病員必須關(guān)心愛護(hù),經(jīng)常了解病員的病情變化、飲食和思想情況,以及護(hù)理工作執(zhí)行情況。
4、實(shí)習(xí)醫(yī)生在病房實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)提早半小時(shí)進(jìn)入病房,對病員進(jìn)行巡視檢查。按時(shí)跟隨上級醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交班和早查房,扼要地報(bào)告病人情況、檢查結(jié)果、提出診斷及處理的意見。查房后,及時(shí)記錄上級醫(yī)師查房的意見。每天下午和晚上應(yīng)在教師帶領(lǐng)下,進(jìn)行查房。
5、實(shí)習(xí)醫(yī)生接到新病人入院通知后,應(yīng)立即去病房檢查病員的病情,在次日查房前(最遲在24小時(shí)內(nèi))寫好完整病史。第一次病程記錄和醫(yī)囑應(yīng)由上級醫(yī)師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生在病員入院后2小時(shí)內(nèi)完成,對一般病員隔天記錄病程一次,重病員做到每天記錄,危急病員病情應(yīng)隨時(shí)記錄,住院時(shí)間較長的病員,每月作一次病程小結(jié)。實(shí)習(xí)醫(yī)生在接到急診病員入院通知后,應(yīng)立即去病房,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真檢查,及時(shí)處理。
6、實(shí)習(xí)醫(yī)生根據(jù)病員的病情需要,填寫化驗(yàn)單、X光檢查通知單及一般醫(yī)囑處方等并保持病史資料的清晰完整。
7、實(shí)習(xí)醫(yī)生主管的病員須請他科醫(yī)生會診時(shí),實(shí)習(xí)醫(yī)生陪同醫(yī)師前往診視。
8、實(shí)習(xí)醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時(shí),亦應(yīng)學(xué)習(xí)護(hù)理,協(xié)同護(hù)士作治療(包括抽血、補(bǔ)液、灌腸等 )以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等。協(xié)助衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生工作。
9、參加科內(nèi)的有關(guān)病例分析、臨床病例討論、學(xué)術(shù)報(bào)告、死亡病例討論、尸體解剖工作以及必要的會議等。
10、實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行12小時(shí)負(fù)責(zé)制。各病區(qū)可按工作需要,指定一定數(shù)量的實(shí)習(xí)醫(yī)生輪流值夜班。
11、實(shí)習(xí)醫(yī)生的休息時(shí)間和假日規(guī)定:實(shí)習(xí)醫(yī)生在法定假日,一般采取輪休的方法進(jìn)行。
12、實(shí)習(xí)醫(yī)生請假除按學(xué)校規(guī)定外,還應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的請假制度。
13、實(shí)習(xí)醫(yī)生必須經(jīng)常密切注意病人的病情變化,愛護(hù)和關(guān)心病人。逢有病情變化或接到病室護(hù)士通知時(shí),應(yīng)立即查視病人并給予適當(dāng)處理,逢有困難時(shí)應(yīng)向上級醫(yī)師報(bào)告。男實(shí)習(xí)醫(yī)生檢查女病人時(shí),必須有護(hù)士在場。
14、實(shí)習(xí)醫(yī)生要愛護(hù)醫(yī)院的醫(yī)療器械及一切國家財(cái)產(chǎn),如有損壞,應(yīng)按實(shí)習(xí)單位工作人員損壞賠償制度進(jìn)行賠償和處理。重要儀器、醫(yī)藥用具,未經(jīng)上級醫(yī)師同意,不得擅自動用。
15、對實(shí)習(xí)醫(yī)院的組織、設(shè)備、科研成就及有關(guān)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)字、病人醫(yī)療情況等屬于保密范圍的,不得向外泄露。在對病人和家屬解釋病情時(shí),需先征得上級醫(yī)生的同意。
16、實(shí)習(xí)醫(yī)生因病因事不能上班者,要按照規(guī)定辦理請假手續(xù),暫時(shí)離開病房應(yīng)即向上級醫(yī)師或護(hù)士長請假。
    (五)見習(xí)學(xué)生規(guī)定
1、臨床見習(xí),是臨床教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)。通過見習(xí),加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際。其目的是鞏固和加深理論知識的掌握,熟悉了解臨床各科特點(diǎn)及常規(guī),訓(xùn)練學(xué)生的臨床思維能力。
2、見習(xí)學(xué)生進(jìn)入臨床,必須在帶教老師(或醫(yī)生)指導(dǎo)下,進(jìn)行學(xué)習(xí)和診治工作。
3、見習(xí)學(xué)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床各科制訂的規(guī)則等。
4、對病員進(jìn)行體檢、詢問病史時(shí),要積極貫徹保護(hù)性醫(yī)療制度。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。
6、班級(或小組)進(jìn)入病房或門診時(shí),不得遲到、早退、或隨意走開。如有事,須事先向帶教老師報(bào)告,經(jīng)帶教老師同意方可離去。
7、臨床見習(xí)必須進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核成績作為該門課程考試成績的一部分。
(六)示教室規(guī)則
1、實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)課程表,按時(shí)到指定的教室上課,不得無故遲到、早退。如果遲到,應(yīng)向教師報(bào)告。經(jīng)教師同意后,方能就坐。上課時(shí)要集中思想,專心聽講。
2、教師上課時(shí),實(shí)習(xí)生應(yīng)起立致敬。下課鈴響后待教師宣布后才能解散休息。聽課時(shí)遇有問題應(yīng)先舉手,經(jīng)同意后,起立提問。教師提問時(shí),應(yīng)起立回答。
3、在教室上課時(shí)保持安靜,不能看與上課無關(guān)的書報(bào)雜志,不準(zhǔn)吃東西和抽煙。自修時(shí),不得談笑或高聲朗讀。
4、自覺維護(hù)教室的清潔衛(wèi)生,不丟果殼紙屑,不隨地吐痰,不穿拖鞋、背心進(jìn)教室。課前要擦黑板和講臺,離開教室要整理好課桌椅,關(guān)好門窗、電燈。
5、愛護(hù)公共財(cái)物,不準(zhǔn)在門窗、課桌及墻壁上涂寫刻畫。教學(xué)設(shè)備和課桌椅,要嚴(yán)加保管,不準(zhǔn)隨意搬運(yùn),損壞要按價(jià)賠償。
(七)實(shí)習(xí)學(xué)生宿舍管理規(guī)定
1、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施,保持宿舍衛(wèi)生和整潔。
2、不亂倒垃圾或其它污物,不在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或做影響他人休息的活動。按時(shí)熄燈休息。
3、注意安全用電,不隨意亂接電線或電源,不準(zhǔn)使用電爐和燃煤爐。
4、不隨意留他人住宿。
5、經(jīng)常組織最佳宿舍評選,并設(shè)立流動紅旗。
(八)中高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期管理暫行辦法
1、中高等學(xué)校畢業(yè)生(簡稱畢業(yè)生,下同)實(shí)行見習(xí)期的目的,是繼續(xù)加強(qiáng)對畢業(yè)生的培養(yǎng)教育,使他們盡快地適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)際工作的要求,同時(shí)使醫(yī)院全面了解、考察畢業(yè)生,以便合理安排其工作,充分發(fā)揮他們的作用,更好為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
2、畢業(yè)生分配到醫(yī)院工作,原則上都要安排見習(xí),見習(xí)期從報(bào)到上班算起,時(shí)間為一年。對入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)本專業(yè)實(shí)際工作的,經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn),可免去見習(xí)期。有些專業(yè)人才,需要更長時(shí)間的實(shí)際鍛煉,可以在見習(xí)期滿后由科室自行安排。
3、醫(yī)院統(tǒng)一對畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),由組織人事處、院辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)職能科室進(jìn)行思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理制度、醫(yī)療護(hù)理文書等方面進(jìn)行教育。崗前培訓(xùn)結(jié)束由組織人事處、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)職能科室統(tǒng)一命題對其進(jìn)行綜合考試??荚噧?nèi)容包括思想、政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)理論、外語等方面??荚嚥缓细竦娜藛T半年后補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格者延長半年見習(xí)期。
4、醫(yī)院在畢業(yè)生報(bào)到后三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)其政治、業(yè)務(wù)和身體條件不合格,按規(guī)定將其退回學(xué)校。三個(gè)月內(nèi)發(fā)生疾病不能堅(jiān)持工作,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)屬在校期間的舊病復(fù)發(fā),報(bào)主管調(diào)配部門批準(zhǔn)退回學(xué)校,屬新生疾病,按在職人員病假期間的有關(guān)規(guī)定處理。
5、畢業(yè)生在見習(xí)期間,不得報(bào)考研究生(包括出國留學(xué)或進(jìn)修)。原則上不抽調(diào)畢業(yè)生從事與見習(xí)無關(guān)的其他工作。
6、畢業(yè)生見習(xí)期間,醫(yī)院按照學(xué)用一致的原則,結(jié)合今后從事的工作,有計(jì)劃地安排到有關(guān)科室和專業(yè)崗位進(jìn)行見習(xí)。見習(xí)內(nèi)容根據(jù)有利于理論聯(lián)系實(shí)際,有利于專業(yè)知識和水平的鞏固和提高,有利于思想作風(fēng)鍛煉的原則,進(jìn)行安排。根據(jù)不同專業(yè)、不同工作特點(diǎn)和今后對畢業(yè)生的培養(yǎng)使用方向,可以分階段安排到不同的科室和專業(yè)崗位見習(xí),有關(guān)業(yè)務(wù)部門要有具體計(jì)劃和要求并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
7、畢業(yè)生在見習(xí)期間,要密切聯(lián)系實(shí)際,尊重師長,虛心學(xué)習(xí),遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,在上級專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,積極參與科室的各種專業(yè)實(shí)踐和技術(shù)革新活動,加強(qiáng)基本業(yè)務(wù),技術(shù)訓(xùn)練,熟悉本專業(yè)、崗位的“應(yīng)知應(yīng)會”,全面提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力。對表現(xiàn)不好不服從工作安排的,根據(jù)情節(jié)輕重,緩期轉(zhuǎn)正定級。
8、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等有關(guān)職能科室,要認(rèn)真做好畢業(yè)生見習(xí)期間的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,結(jié)合思想實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)踐著重進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,“四有”教育和黨的基本路線教育。各科室都要安排專人分管畢業(yè)生見習(xí)工作,選派政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)知識水平高的專業(yè)技術(shù)人員對見習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,做到有計(jì)劃、有要求、有檢查、定期考核,考核內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、群眾關(guān)系、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力等方面,不斷提高畢業(yè)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、畢業(yè)生見習(xí)期滿后,本人要寫出總結(jié),在自我鑒定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主評議,組織相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)水平考試,業(yè)務(wù)科室和有關(guān)職能科室寫出鑒定材料,填寫考核鑒定表。按規(guī)定辦理確定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)手續(xù),并載入本人檔案。對考試、考核不合格及不服從工作安排的延期轉(zhuǎn)正定級。見習(xí)期間事假累計(jì)超過一個(gè)月的,見習(xí)期順延。
10、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后的工資待遇,按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)本辦法第三條第九條延長見習(xí)期的,延長期結(jié)束時(shí)仍達(dá)不到要求的,不再延長見習(xí)期,醫(yī)院根據(jù)本人的實(shí)際情況另行安排工作,工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級。對因嚴(yán)重違章違紀(jì)而延長見習(xí)期,見習(xí)期內(nèi)仍不能認(rèn)真改正自己缺點(diǎn)錯(cuò)誤的,經(jīng)院辦公會研究同意,報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后,予以辭退。
二、進(jìn)修人員管理制度
1、為保證進(jìn)修生質(zhì)量,醫(yī)務(wù)處對來院進(jìn)修人員的學(xué)歷、工作簡歷、專業(yè)知識、身體狀況(妊娠期不予接收)進(jìn)行綜合考察,合格后簽發(fā)進(jìn)修人員錄取通知,進(jìn)修人員接通知要求按時(shí)報(bào)到。逾期不來者,不保留進(jìn)修名額。
2、進(jìn)修費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)于報(bào)到時(shí)一次交清,中途停止進(jìn)修者不退款、不寫鑒定、不辦結(jié)業(yè)證。
3、進(jìn)修生在來院進(jìn)修期間必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守醫(yī)德規(guī)范,進(jìn)科后在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在帶教老師的指導(dǎo)下工作。有關(guān)病床分配、值班、手術(shù)、特殊檢查等必須無條件服從科室統(tǒng)一安排。進(jìn)修人員對原定的進(jìn)修科室、專業(yè)和時(shí)間不得隨意變動,否則按曠工論處。如有特殊情況需延長或縮短進(jìn)修時(shí)間,或調(diào)換進(jìn)修專業(yè)者,應(yīng)由單位正式來函,經(jīng)研究同意后方可辦理手續(xù)。
4、進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),遇到急、危、重病人必須積極參加搶救,不得推諉。進(jìn)修人員單獨(dú)值班必須經(jīng)科主任批準(zhǔn),遇到處理有困難的病人要及時(shí)請示上級醫(yī)生,嚴(yán)防事故、差錯(cuò)的發(fā)生。
5、進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)診療常規(guī)和操作規(guī)程,對一些新開展的技術(shù)和未做過的醫(yī)療工作,必須在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行,以免發(fā)生意外。
6、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和請假制度,未經(jīng)允許不得擅離工作崗位,私自外出學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)活動。特殊情況需要請事假時(shí),兩天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn);3—7天經(jīng)科主任簽署意見后,由醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn);一周以上者需持單位證明,由醫(yī)務(wù)處審批。病假需持醫(yī)生證明并按時(shí)銷假。凡不履行請假手續(xù),擅自脫崗、換科者,一律按曠工對待。進(jìn)修全程累計(jì)病、事假一個(gè)月,或礦工累計(jì)七天以上者,取消進(jìn)修資格,不退款、不寫鑒定、不辦結(jié)業(yè)證。
7、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間不得給病人出具外地轉(zhuǎn)診、療養(yǎng)及調(diào)換工作的診斷證明。遇到此類病人應(yīng)交上級醫(yī)師處理。進(jìn)修醫(yī)生處方權(quán)由科主任批準(zhǔn),本人自備名章,到醫(yī)務(wù)處辦理處方權(quán)手續(xù),進(jìn)修結(jié)束,處方權(quán)終止。
8、進(jìn)修結(jié)束前一周,由本人先到醫(yī)務(wù)處領(lǐng)取鑒定表,實(shí)事求是地寫出書面總結(jié),交帶教老師審查并寫出評語,經(jīng)科主任簽字后交醫(yī)務(wù)處審查并簽署意見后寄回原單位。
9、有下列情況之一者,給予罰款(從管理押金中扣除),并通報(bào)批評:
①曠工,每次20元;
②工作遲到或早退,每發(fā)現(xiàn)一次10元;
③工作時(shí)不佩戴胸牌,每發(fā)現(xiàn)一人次5元。
10、有下列情況之一者,給予停止進(jìn)修,退回原單位:
①無組織、無紀(jì)律,破壞安定團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者;
②違反國家法律法規(guī)者;
③偷竊國家和私人財(cái)物(含開搭車藥)者;
④品行惡劣,道德敗壞者;
⑤發(fā)生責(zé)任事故者;
⑥違反醫(yī)院規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重者;
⑦其它行為造成嚴(yán)重后果者。
三、在職人員繼續(xù)教育制度
專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,不僅取決于教育的質(zhì)量,更主要是取決于畢業(yè)后的教育質(zhì)量,離開在職期間的畢業(yè)后教育,知識很快就會變陳舊而無法更新。因此,職工在職繼續(xù)教育是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障人民健康的需要。特制定制度如下。
1、在職人員教育要有長遠(yuǎn)計(jì)劃和近期計(jì)劃。長期計(jì)劃一般為3~5年,近期計(jì)劃約為一年左右。計(jì)劃要結(jié)合實(shí)際,有明顯的目標(biāo)、培養(yǎng)辦法進(jìn)度和實(shí)際計(jì)劃。
2、根據(jù)醫(yī)院的技術(shù)建設(shè)規(guī)劃,對培養(yǎng)什么人才、用什么方法、達(dá)到什么要求,都要做出具體規(guī)定。
3、醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)各大專業(yè)口要制定自己的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,各科室主任根據(jù)本科的不同情況提出不同要求,制定本科室的計(jì)劃,本人也可制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃。
4、在一般情況下,計(jì)劃不應(yīng)隨便改變,但確因工作關(guān)系需延長、縮短或改變計(jì)劃內(nèi)容,應(yīng)由各大專業(yè)口調(diào)整,報(bào)院長批準(zhǔn)。
5、繼續(xù)教育要采取多種形式,如技術(shù)示范、崗位培訓(xùn)、實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)、舉辦專題講座、短期輪訓(xùn)、離職學(xué)習(xí)等,對參加不同形式學(xué)習(xí)的人員做出不同的規(guī)定。
6、具體的計(jì)劃、規(guī)定由各大專業(yè)口擬定。
四、臨床教研室工作制度
1、臨床教學(xué)研究室(簡稱臨床教研室)是根據(jù)臨床教學(xué)課程設(shè)置的教學(xué)和研究組織。臨床教研室一般設(shè)置在相應(yīng)的臨床科室,教研室設(shè)主任(一般由臨床科室主任兼任),根據(jù)工作需要,可設(shè)副主任或教學(xué)干事(一般由科副主任和住院總醫(yī)師兼任)。臨床教研室由分管院長領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)管理工作由醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé),臨床教研室人員由各級教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和其他教學(xué)輔助人員組成。
2、臨床教研室在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下,開展教研工作。
①根據(jù)教學(xué)計(jì)劃 ,擬定教學(xué)日程,安排授課人員和時(shí)間。
②根據(jù)教學(xué)要求,組織授課人員認(rèn)真?zhèn)湔n和集體備課。新任課人員授課前,在教研室內(nèi)安排試驗(yàn)性講課,經(jīng)教研室主任同意者,方可正式擔(dān)任授課任務(wù)。
③根據(jù)醫(yī)學(xué)院下達(dá)的見習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真制定帶教方案,落實(shí)帶教人員,組織安排實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核。
五、教學(xué)質(zhì)量評估檢查制度
1、由分管院長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量評估,醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)組織,安排有關(guān)活動。教學(xué)質(zhì)量評估檢查,每學(xué)年安排1-2次,每季度根據(jù)情況抽查教學(xué)情況。
2、理論課教學(xué)的質(zhì)量評估檢查,由醫(yī)學(xué)院有關(guān)部門(如教務(wù)處、臨床醫(yī)學(xué)系等)組織,醫(yī)務(wù)處定時(shí)向醫(yī)學(xué)院有關(guān)部門了解情況,聽取意見,將有關(guān)材料匯總,向分管院長匯報(bào)和向有關(guān)教研室反饋。
3、實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教教學(xué)質(zhì)量評估檢查,由醫(yī)務(wù)處結(jié)合實(shí)際情況,每月(或季)進(jìn)行一次,定期向?qū)嵙?xí)、見習(xí)醫(yī)生發(fā)放帶教評議表,對帶教工作進(jìn)行評議。并結(jié)合月(或季)查情況,向分管院長匯報(bào)。
4、各帶教科室對實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)情況,亦要進(jìn)行評估檢查,一般分為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、理論知識、臨床技能、紀(jì)律考勤等幾部分。每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束前,按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評估。