部門績效考核系統(tǒng):服務(wù)滿意度測評
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發(fā)布時間:2014/01/08 12:00
七、“部門管理系統(tǒng)”針對各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元進(jìn)行日常管理、決策分析的需要設(shè)計,

9.1.1.    軟件設(shè)計原理

服務(wù)滿意度測評是指直接服務(wù)對象對服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果的綜合評價。一般采取問卷調(diào)查的方式。將服務(wù)滿意度測評納入績效考核范疇,是科室、部門績效考核的重要方法。

根據(jù)直接服務(wù)對象不同,醫(yī)院各科室、部門一般分為醫(yī)療部門(門診、住院)、醫(yī)技部門、醫(yī)輔部門、行政后勤部門等類型。

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依據(jù)直接服務(wù)對象不同,各科室、部門的測評項目、測評主體、測評內(nèi)容也應(yīng)分別設(shè)計。

序號

測評對象

測評項目

測評主體

1

醫(yī)療科室

患者滿意度

門診、住院病人

2

醫(yī)技科室

患者滿意度

門診、住院病人

協(xié)作滿意度

門診、住院、護(hù)理部門

3

醫(yī)輔窗口部門

協(xié)作滿意度

醫(yī)療、護(hù)理部門、醫(yī)技科室

患者滿意度

門診、住院病人

3

行政后勤部門

協(xié)作滿意度

醫(yī)療科室、醫(yī)技科室、醫(yī)輔科室

 

9.1.2.    軟件操作流程

滿意度測評一般采取問卷調(diào)查方式。在問卷上一般應(yīng)針對責(zé)任單位設(shè)計,一項調(diào)查內(nèi)容一般應(yīng)能夠?qū)?yīng)相應(yīng)的責(zé)任部門,以便統(tǒng)計各部門的服務(wù)滿意度。

問卷調(diào)查結(jié)束后,將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入績效考核系統(tǒng)一般有兩種模式,一是將整個問題測評結(jié)果錄入,二是人工按責(zé)任部門統(tǒng)計后,將各測評等次票數(shù)錄入。由于第一種方式的錄入、核算量比較大,一般采取第二種方式。

 

9.1.3.    患者滿意度測評

? (1)統(tǒng)計結(jié)果錄入??蛇x擇相應(yīng)的測評周期或測評項目,錄入各等次的測評統(tǒng)計結(jié)果。

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? (2)統(tǒng)計報表查詢。軟件自動統(tǒng)計患者滿意度及各等次得票數(shù)。

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??? (3)測評項目管理。如果出現(xiàn)錄入、提交錯誤,系統(tǒng)管理員可退回重新填報、提交。

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(4)測評指標(biāo)分析??稍诳冃Э己?、專項分析等模塊中,對相關(guān)測評指標(biāo)進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ确治觥?/span>

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9.1.4.    協(xié)作滿意度

? (1)統(tǒng)計結(jié)果錄入??蛇x擇相應(yīng)的測評周期或測評項目,錄入各等次的測評統(tǒng)計結(jié)果。

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? (2)統(tǒng)計報表查詢。軟件自動統(tǒng)計患者滿意度及各等次得票數(shù)。

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?? (3)測評項目管理。如果出現(xiàn)錄入、提交錯誤,系統(tǒng)管理員可退回重新填報、提交。

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