4.2.1. 設計原理
預算管理是以數(shù)量化的方式來表明管理工作標準,并對管理工作標準執(zhí)行情況進行測量和對比分析,確定行動偏差及原因,并進行目標修正和調(diào)整資源配置的過程。
東旦“預算管理軟件”分為預算編制、預算匯總、預算調(diào)整、預算監(jiān)控等核心功能模塊,并與業(yè)務指標統(tǒng)計、經(jīng)濟核算系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)無縫銜接,全面支持項目預算、費率預算、分類匯總等常見方法,是醫(yī)院明確各科室業(yè)績目標、預測財務狀況、運營狀態(tài)并分配床位、人力資源的重要工具。
4.2.2. 核心功能模塊
序號 | 核心模塊 | 軟件功能 | 相關模塊 |
1 | 基礎預算編制 | 部門基數(shù)維護、單位基數(shù)維護、預算模型維護、自動批量計算 |
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2 | 預算情況匯總 | 預算模型維護、自動批量匯總、預算結果分析 |
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3 | 預算情況修訂 | 基礎預算調(diào)整、修訂系數(shù)調(diào)整 |
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4 | 年度預算匯總 | 預算模型維護、自動批量匯總、預算指標分析、 |
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5 | 預算執(zhí)行監(jiān)控 | 預算模型維護、預算指標分析、預算績效分析 | 綜合統(tǒng)計、HIS系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、物資系統(tǒng)接口 |
6 | 預算績效評估 | 分類模型維護、預算績效評估、預算指標分析 | 部門績效考核 |
4.2.3. 軟件技術特色
東旦預算管理軟件分為預算編制、預算監(jiān)控,并與業(yè)務指標統(tǒng)計、經(jīng)濟核算系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)無縫銜接,全面支持項目預算、業(yè)務預算、財務預算等常見方法,并可根據(jù)需要自定義預算模型,具備易用、靈活、擴展的特點。
1、基礎預算編制。支持基數(shù)預算、月度預算、項目預算等常見預算編制方法。
2、部門預算匯總??蓪⒉块T預算匯總為單位預算、班組預算。
3、預算執(zhí)行監(jiān)控??芍庇^查看單位、部門、班組預算的執(zhí)行及預算情況。
4、預算目標修訂??蓜討B(tài)調(diào)整基礎預算的基數(shù)、臺帳和項目預算。
5、績效考核掛鉤??芍苯右帽炯?、上級部門、下級部門預算作為績效考核目標,實現(xiàn)預算管理與績效考核的有機結合。
6、預算流程管理。支持預算流程、預算模型、預算對象的靈活配置,可擴展性強,適應性廣。