余杭區(qū)2008年度信訪工作目標(biāo)管理考核辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2009/01/30 12:00

余杭區(qū)2008年度信訪工作目標(biāo)管理考核辦法

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作目標(biāo)責(zé)任制管理,健全完善各項(xiàng)工作措施,努力化解信訪矛盾,合力建設(shè)“法治余杭”、“平安余杭”,根據(jù)《信訪條例》和《杭州市余杭區(qū)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)要求,經(jīng)區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制訂本考核辦法。

一、考核范圍

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)以及與區(qū)委、區(qū)政府簽訂信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書的區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(單位)、杭州錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塘南辦事處。

二、考核起止時(shí)間

2008年1月1日至12月31日。

三、考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全有關(guān)工作制度(15分)。

1.建立黨委、政府信訪工作議事制度。黨委或政府每年至少2次召開專題會(huì)議研究、分析、解決信訪工作重點(diǎn)事項(xiàng)和突出問題;信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每季度至少一次。少一次扣0.5分。

2.建立健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)立信訪接待室;配備專(兼)職干部;建立村(社區(qū))信訪接待室;信訪工作臺(tái)帳、記錄及歸檔規(guī)范;積極開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))二級(jí)文明信訪室創(chuàng)建活動(dòng),作用發(fā)揮明顯。少一項(xiàng)扣0.5分。

3.堅(jiān)持和完善下訪接訪約訪制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。未實(shí)行一項(xiàng)扣1分。堅(jiān)持定期開展領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪約訪活動(dòng),接待的內(nèi)容及包案化解情況,于次月25日前報(bào)區(qū)信訪局辦公室。漏報(bào)不報(bào)一次扣0.5分。

4.健全信訪信息排查報(bào)送和信息研判制度。信訪排查做到定期排查(當(dāng)月22日前)和重大政治活動(dòng)及節(jié)日期間重點(diǎn)排查相結(jié)合,對(duì)排查的信訪信息要提出措施落實(shí)責(zé)任,做到領(lǐng)導(dǎo)包案,及時(shí)處理,并將情況按要求報(bào)送區(qū)信訪局;加強(qiáng)信息研判分析,每季度進(jìn)行一次信訪形勢(shì)分析,并將有關(guān)內(nèi)容報(bào)區(qū)信訪局辦公室。不按時(shí)報(bào)一次扣1分,漏報(bào)不報(bào)一次扣2分。

5.建立信訪工作考核制度。將信訪工作列入單位黨政年度工作要點(diǎn),并納入年度工作綜合目標(biāo)考核。少一項(xiàng)扣0.5分。

(二)越級(jí)集體上訪情況(50分)。

1.赴京上訪。

(1)考核辦法:初訪1-4人每批扣4分、5-10人每批扣8分、11人以上每批扣20分。

(2)信息預(yù)報(bào):各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門對(duì)可能赴京上訪的信息,應(yīng)在上訪前24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)區(qū)委、區(qū)政府總值班室、區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心,緊急信訪信息必須在事發(fā)后即時(shí)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府總值班室、區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心。沒有信息預(yù)報(bào)的,5人以下每批加扣5分,5人以上(含)集體訪的每批加扣10分。

2.去省集體訪。

(1)考核辦法:初訪5-10人每批扣6分、11-20人每批扣8分、21-30人每批扣10分、31-40人每批扣12分、41-50人每批扣14分、51人以上每批扣20分。

(2)信息預(yù)報(bào):各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門對(duì)可能去省集體上訪的信息,應(yīng)在上訪前24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)區(qū)委、區(qū)政府總值班室、區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心,緊急信訪信息必須在事發(fā)1小時(shí)內(nèi)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府總值班室、區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心。沒有信息預(yù)報(bào)的,30人以內(nèi)的每批加扣5分,31人以上的每批加扣10分。

3.到市集體訪。

(1)考核辦法:初訪5-10人每批扣4分、11-20人每批扣5分、21-30人每批扣6分、31-40人每批扣7分、41-50人每批扣8分、51-100人每批扣10分、101人以上每批扣15分。

(2)信息預(yù)報(bào):各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門對(duì)可能到市集體上訪的信息,應(yīng)在上訪前24小時(shí)內(nèi)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府總值班室、區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心,緊急信訪信息必須在事發(fā)1小時(shí)內(nèi)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府總值班室、區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心。沒有信息預(yù)報(bào)的,50人以內(nèi)的每批加扣5分,51人以上的每批加扣10分。

4.來區(qū)集體訪。

(1)考核辦法:有信息預(yù)報(bào)的初次集體訪不予扣分;重復(fù)訪5-10人每批扣1分、11-50人每批扣2分、51-100人每批扣4分、101人以上每批扣6分。

(2)信息預(yù)報(bào):各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級(jí)有關(guān)部門對(duì)可能到區(qū)集體上訪的信息,應(yīng)在上訪前24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心,緊急信訪信息必須在事發(fā)1小時(shí)內(nèi)報(bào)區(qū)信訪局辦公室和區(qū)接訪中心。沒有信息預(yù)報(bào)的,每批加扣2分。

5.異常訪。

發(fā)生來區(qū)異常訪的在同檔次標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每批加扣2分;發(fā)生到市異常訪的在同檔次標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每批加扣3分;發(fā)生去省異常訪的在同檔次標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每批加扣4分;發(fā)生赴京異常訪出現(xiàn)服毒、自焚、自殘、集體下跪等惡性行為的,在同檔次標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加扣10分,凡“告洋狀”未被公安機(jī)關(guān)拘留的加扣3分,被拘留的加扣5分,5人以上集體“告洋狀”的加扣10分。凡發(fā)生赴京訪(異常訪)造成較大影響的,取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

(三)認(rèn)真及時(shí)處理信訪問題(35分)。

1.來信處理。由區(qū)信訪局轉(zhuǎn)至各單位的初信,按時(shí)反饋率要求達(dá)到100%,未按時(shí)反饋的每件扣0.5分;未按規(guī)定進(jìn)行書面告知受理情況的,每件扣0.5分;未按規(guī)定實(shí)行要信報(bào)結(jié)“三見面”制度的(除特殊原因外,信訪人應(yīng)在辦理結(jié)果材料上簽字),每件扣1分;一次性辦結(jié)率要求達(dá)到90%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分;辦理質(zhì)量不合格被區(qū)信訪局退辦的每件扣0.5分,被市以上信訪局退回重辦的每件扣1分,被市以上信訪局通報(bào)的每件扣2分。

2.來電處理。由區(qū)長(zhǎng)公開電話受理中心轉(zhuǎn)至各單位的交辦件,按時(shí)反饋率要求達(dá)到100%,按時(shí)辦結(jié)率要求達(dá)到98%,滿意率達(dá)到96%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)分別扣1分、2分、2分。應(yīng)答復(fù)而未答復(fù)來電人的每件扣0.5分,辦理質(zhì)量不合格被退回重辦兩次以上的每件扣1分,被市以上通報(bào)(含杭公電函)的每件扣2分。

3.“網(wǎng)上信訪”處理(含“部門信箱”)。按時(shí)反饋率要求達(dá)到100%,月度辦結(jié)率達(dá)到95%,群眾滿意率達(dá)到95%。根據(jù)區(qū)政府門戶網(wǎng)站定期通報(bào)、信訪局(區(qū)長(zhǎng)公開電話受理中心)網(wǎng)上巡查情況,每下降一個(gè)百分點(diǎn),分別扣1分、2分、2分。三個(gè)工作日內(nèi)未受理的信件每件扣0.5分。對(duì)因工作原因造成“網(wǎng)上信訪”事項(xiàng)處理不當(dāng)并引起較大影響的扣5分。

4.來訪處理。異常訪、赴京訪、去省到市來區(qū)集體訪實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)包案處理,重大群體性信訪由黨政“一把手”包案處理,并將結(jié)果在30天內(nèi)(上級(jí)另有要求的除外)書面報(bào)區(qū)信訪局。情況復(fù)雜的,經(jīng)區(qū)信訪局同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過30天。沒有達(dá)到規(guī)定要求的,每件扣2分。

5.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接待日抄告單處理。未按時(shí)反饋的每件扣1分;因辦理質(zhì)量不合格退回重辦的,每件扣2分。

6.復(fù)查復(fù)核工作。未按《信訪條例》嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)終結(jié)程序,改變?cè)k理結(jié)果的每件扣2分,退回重辦的每件扣5分。

(四)其他。

1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)以4萬人口為1個(gè)系數(shù),每增加2萬人口,減少0.1個(gè)系數(shù)計(jì)算越級(jí)上訪的分值(以2007年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。

2.對(duì)可能越級(jí)集體上訪的信訪事項(xiàng),經(jīng)過化解與穩(wěn)控未造成越級(jí)集體訪的,酌情加分,總加分最高不超過10分。

3.凡確定越級(jí)集體上訪人員來自1-2戶的親屬,按20%扣分;上訪人被確認(rèn)為精神病患者的,不扣分。

4.信訪問題發(fā)生地與信訪人戶籍所在地相異時(shí),信訪問題發(fā)生地按80%扣分,戶籍所在地按20%扣分;在我區(qū)就業(yè)的外來人員來訪,按50%扣減信訪問題發(fā)生地分?jǐn)?shù)。

5.凡因不服法院判決和行政職能部門仲裁及行政復(fù)議的,已經(jīng)復(fù)查、復(fù)核終結(jié)的均按同類上訪的20%扣分。

6.到市以上越級(jí)集體訪 (含赴京個(gè)訪)屬重復(fù)上訪的加倍扣分。

7.發(fā)生赴京、去省、到市、來區(qū)上訪,未按通知要求及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)做工作的,每次扣5分。

8.信訪工作信息、調(diào)研文章被區(qū)級(jí)刊物采用的每件加0.2分,被市以上信訪局刊物采用的每件加0.5分。最高加分為5分。

9.鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道全年未發(fā)生到市去省集體訪、赴京訪的單位加5分;未發(fā)生越級(jí)集體訪、赴京訪的單位加10分。

10.凡被列入省、市、區(qū)處理信訪突出問題和群體性事件聯(lián)席會(huì)議辦公室督查督辦的信訪件,若發(fā)生重復(fù)上訪的,按市紅色、橙色、黃色三級(jí)管理要求,相應(yīng)扣分。

11.區(qū)信訪局對(duì)越級(jí)集體上訪(包括赴京個(gè)訪)情況實(shí)行月通報(bào)制度,并作為年終考核依據(jù)。各單位要認(rèn)真核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)在一個(gè)月內(nèi)書面反映,逾期不再更改。

四、考評(píng)方法

1.單位自評(píng):根據(jù)本單位年度目標(biāo)完成情況,實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行自我評(píng)價(jià),寫出書面總結(jié)報(bào)告,并按照考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)打分,填寫考評(píng)表。

2.信訪局初評(píng):區(qū)信訪局組成考評(píng)小組,對(duì)各單位進(jìn)行全面考核,將考核情況匯總后,報(bào)區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組審定:(1)得分80分以上(含)為合格。根據(jù)定性定量分析,從合格單位中評(píng)出區(qū)級(jí)信訪工作先進(jìn)單位10個(gè),區(qū)長(zhǎng)公開電話工作先進(jìn)單位10個(gè)。(2)不滿80分為不合格單位。根據(jù)定性定量分析,從中確定區(qū)信訪工作重點(diǎn)管理單位。(3)凡因信訪問題處理不及時(shí)造成重大影響和嚴(yán)重后果的,取消當(dāng)年度先進(jìn)單位評(píng)比資格。(4)審定村(社區(qū))文明信訪室創(chuàng)建驗(yàn)收結(jié)果。(5)區(qū)級(jí)信訪工作先進(jìn)單位、區(qū)長(zhǎng)公開電話工作先進(jìn)單位和信訪工作先進(jìn)個(gè)人由區(qū)委、區(qū)政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列支。