三元區(qū)機關效能建設工作量化考評標準
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2009/02/05 12:00

三元區(qū)機關效能建設工作量化考評標準

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      1. 考評內(nèi)容
        分數(shù)
        考評方法
        組織
        考評
        5
        1.成立效能建設工作機構(gòu),職責明確,效能建設有工作計劃、半年小結(jié)、年終總結(jié)
        3
        機構(gòu)未成立不得分。計劃、總結(jié)缺一項扣一分(可在各單位的年初計劃、半年小結(jié)、年終總結(jié)體現(xiàn))
        2.全年班子研究效能工作2次以上。
        2
        少一次扣1分
        10
        3.建立效能建設常規(guī)制度(首
        問首接責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務承諾制、出勤考勤制)
        3
        每少一項扣0.5分
        4.建立并實行季度績效考評制度
        5
        ①未建立不得分
        ②只進行年終績效考評扣3分
        ③只進行半年和年終績效考評扣2分
        5.建立人員公示制度
        2
        設人員去向牌、座位牌,少一項扣1分
        15
        6.堅持政務公開,內(nèi)容真實、具體,體現(xiàn)時效性。公開的檔案資料齊全
        6
        ①公開內(nèi)容不真實不得分。公開不及時扣2分
        ②公開的檔案資料不全扣2分
        7. 政務公開內(nèi)容重點突出,群眾關注的熱點、難點問題公開及時
        5
        ① 政務公開內(nèi)容重點不突出扣2分
        ② 熱點、難點問題未及時公開扣3分
        8. 及時報送、報備公開內(nèi)容
        4
        未報送每次扣1分
        作作
        20
        9.執(zhí)行考勤制度、健全考勤
        檔案
        5
        ①未執(zhí)行考勤制度不得分
        ②考勤檔案不齊全扣2分
        ③被抽查到上下班遲到早退和擅自離崗每人每次扣1分