廣安市行政效能告誡辦法

     第一條　為促進行政效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，完善問責(zé)制度，根據(jù)《四川省行政機關(guān)責(zé)任追究制度》等規(guī)定，制定本辦法。

    第二條　本辦法所稱行政效能告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進行批評教育的問責(zé)方式。

    第三條  本辦法適用于全市各級行政機關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機關(guān)委托的組織中除工勤人員以外的人員。

各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體及其工作人員參照執(zhí)行。

    第四條　有違反《四川省行政機關(guān)責(zé)任追究制度》第四、五、六條行為，應(yīng)給予行政效能告誡的，依據(jù)本辦法實施。

   第五條  實施行政效能告誡堅持實事求是、有錯必究、重在教育的原則。

   第六條　行政效能告誡實行“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則：

（一）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）機關(guān)、縣級機關(guān)正科級以下（含正科）工作人員實施行政效能告誡，由任免機關(guān)或區(qū)市縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)；

（二）對縣級機關(guān)副縣級以上（含副縣級）工作人員以及市級機關(guān)工作人員實施行政效能告誡，由市監(jiān)察局或任免機關(guān)負(fù)責(zé)；

（三）對監(jiān)察機關(guān)工作人員實施行政效能告誡，由同級政府或上一級監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)；

（四）對中省派駐單位工作人員實施行政效能告誡，由任免機關(guān)或同級監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)；

（五）對政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員實施行政效能告誡，由市紀(jì)委派駐政務(wù)服務(wù)中心紀(jì)檢組負(fù)責(zé)。

第七條　行政效能告誡的提起：

（一）公民、法人和其他組織投訴、檢舉、控告的；

（二）通過電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)有違反行政效能有關(guān)規(guī)定的；

（三）有關(guān)機關(guān)或部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的；

（四）上級機關(guān)、法定監(jiān)督機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)要求或者建議調(diào)查處理的；

（五）有關(guān)機關(guān)或部門移送的；

（六）行政過錯行為被報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)現(xiàn)曝光的；

（七）行政效能考核、評估中按照規(guī)定需要進行責(zé)任追究的；

（八）法律法規(guī)規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

發(fā)生上述情形的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或任免機關(guān)組織力量進行調(diào)查。

第八條　行政效能告誡調(diào)查應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)完成，情況復(fù)雜的，經(jīng)調(diào)查機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長調(diào)查期限，延長期限最長不得超過5個工作日。

第九條  根據(jù)調(diào)查結(jié)果，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)研究作出對被調(diào)查人是否給予行政效能告誡決定。

第十條  《行政效能告誡決定書》應(yīng)當(dāng)以書面形式送達被告誡人，并由決定機關(guān)負(fù)責(zé)人進行告誡談話，要求被告誡人作出書面檢查?！缎姓芨嬲]決定書》和書面檢查存入被告誡人人事檔案，同級監(jiān)察機關(guān)和任免機關(guān)之間相互抄送。

第十一條  申訴及處理。被告誡人對行政效能告誡不服的，可以在接到告誡通知之日起5個工作日內(nèi)，向作出決定的機關(guān)提出書面申訴。受理機關(guān)應(yīng)在收到書面申訴之日起10個工作日內(nèi)作出復(fù)審決定，并給予書面答復(fù)。其間不停止原決定的執(zhí)行。

對監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）的復(fù)審決定不服的，可向上一級監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)核；對任免機關(guān)的復(fù)審決定不服的，可向同級監(jiān)察機關(guān)申請復(fù)核。復(fù)核決定為最終決定。

　　第十二條　一年內(nèi)被告誡一次的，年度考核不能評定為優(yōu)秀；一年內(nèi)被告誡兩次的，年度考核不能評定為稱職及以上等次；一年內(nèi)被告誡三次及以上的，年度考核評定為不稱職。對被告誡人員，可視情節(jié)給予組織處理。

　　第十三條　本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

廣安市行政效能告誡決定書

   編號：                            簽發(fā)人：      

        同志：

根據(jù)《四川省行政機關(guān)責(zé)任追究制度》和《廣安市行政效能告誡辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)      研究決定，對你以下問題進行告誡，請吸取教訓(xùn)，深刻檢查，認(rèn)真整改，并于    年   月   日前將檢查整改情況書面報告    。對此告誡不服的，可于    年   月   日前向    （單位）提出申訴。

                                單位（蓋章）

                          年  月  日