端州區(qū)出臺(tái)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法
提供者：配置組
發(fā)布時(shí)間：2010/06/08 12:00
     經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證、多次修改，借鑒各級(jí)做法，結(jié)合端州實(shí)際，區(qū)委、區(qū)政府近日出臺(tái)了《端州區(qū)屬單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》和《端州區(qū)屬單位（部門）實(shí)績(jī)考核實(shí)施辦法（試行）》、《端州區(qū)屬單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)民主測(cè)評(píng)實(shí)施辦法（試行）》、《端州區(qū)屬單位（部門）民意調(diào)查實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《“一加三”辦法》）等四個(gè)辦法。 
    領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度直接影響著干部的發(fā)展觀和政績(jī)觀，直接約束著干部的從政行為。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)樹(shù)立正確的為為官干事、選人用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成都有著極為重要的意義。近年來(lái)，我區(qū)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系為目標(biāo)，從創(chuàng)新機(jī)制入手，不斷改革實(shí)踐。初步建立起了一套比較切實(shí)可行的崗位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，并著手與華南師范大學(xué)合作開(kāi)發(fā)一套符合端州特色的《干部綜合考核評(píng)價(jià)信息處理系統(tǒng)》。
    為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和全國(guó)、省、市、區(qū)組織工作會(huì)議的精神，按照“解放思想，改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)‘四個(gè)新突破’”的要求，努力實(shí)現(xiàn)在科學(xué)考核評(píng)價(jià)干部工作上有新突破。上半年，結(jié)合我區(qū)開(kāi)展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”專題調(diào)研活動(dòng)，我部在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)我區(qū)現(xiàn)行的干部考核工作和崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法中存在的問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省市文件精神和借鑒各級(jí)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)的做法，并在堅(jiān)持我區(qū)一些行之有效辦法的基礎(chǔ)上，我區(qū)對(duì)構(gòu)建和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系作了一些改進(jìn)和創(chuàng)新。將實(shí)績(jī)考核工作與原崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作相結(jié)合，將民主測(cè)評(píng)工作與述職述廉工作相結(jié)合，將民意調(diào)查工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)工作相結(jié)合。通過(guò)“三結(jié)合”，增強(qiáng)了考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性、全面性、可操作性。經(jīng)過(guò)廣泛征求區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)進(jìn)行醞釀修改，才形成了這《“一加三”辦法》。
    按照《“一加三”辦法》的規(guī)定，對(duì)區(qū)屬單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)必須通過(guò)實(shí)績(jī)分析、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查三個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)進(jìn)行量化計(jì)出得分后，分別設(shè)置權(quán)重最后評(píng)定考評(píng)結(jié)果；領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)分析得分和民主測(cè)評(píng)得分分別設(shè)置權(quán)重最后評(píng)定考評(píng)結(jié)果?！丁耙患尤鞭k法》的出臺(tái)，使我區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的軌道，真正達(dá)到考出導(dǎo)向、考出動(dòng)力、考出壓力、考出成效的目的，為建設(shè)繁榮活力，文明法治，和諧安康，生態(tài)環(huán)保端州提供重要保證。(堅(jiān)編輯）