根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定》和省政府的實(shí)施意見(jiàn)，并參照中 組部《關(guān)于加強(qiáng)和完善縣(市)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核的通知》精神，為建立健全 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核制度，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

市長(zhǎng)、專(zhuān)員，分管環(huán)保工作的副市長(zhǎng)、副專(zhuān)員；
    縣(市、區(qū))長(zhǎng)，分管環(huán)保工作的副縣(市、區(qū))長(zhǎng)；
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)，分管環(huán)保工作的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)。

二、考核內(nèi)容與評(píng)價(jià)檔次

根據(jù)“九五”期間至2010年我省環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)任務(wù)，以及各級(jí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要 求，實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

1.轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量改善情況；
2.污染物排放總量控制指標(biāo)完成情況；
3.排污企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)和限期治理項(xiàng)目實(shí)施情況；
4.開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理實(shí)行一票否決權(quán)情況；
5.環(huán)境保護(hù)投資占國(guó)民生產(chǎn)總值的比例和環(huán)境與發(fā)展綜合決策機(jī)制運(yùn)行情況等。

考核結(jié)果分為實(shí)績(jī)突出、實(shí)績(jī)比較突出、實(shí)績(jī)一般、實(shí)績(jī)較差四個(gè)檔次。考核的主要指標(biāo) 附后。各地在實(shí)施過(guò)程中，可結(jié)合本地實(shí)際和工作重點(diǎn)，對(duì)部分項(xiàng)目和指標(biāo)作適當(dāng)調(diào)整。

三、考核的組織實(shí)施

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核是其政績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要在上一級(jí)黨委、政府 的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體實(shí)施工作由上一級(jí)組織、人事、環(huán)保等部門(mén)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)上一 級(jí)政府審查批準(zhǔn)。

考核時(shí)間一般結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核、任期考核進(jìn)行，也可結(jié)合環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核、 城市環(huán)境綜合整治定量考核等工作進(jìn)行。相關(guān)數(shù)據(jù)由上一級(jí)環(huán)保部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)提供。 各部門(mén)對(duì)所提供的數(shù)據(jù)必須認(rèn)真審查核實(shí)。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸者，視情節(jié)輕重，給予通 報(bào)批評(píng)，撤銷(xiāo)榮譽(yù)，直至給予必要的紀(jì)律處分。

在考核中，要堅(jiān)持實(shí)事求是和客觀公正的原則，注意分析自然條件和原有工作基礎(chǔ)等客觀 因素的影響，著重看主觀努力程度及成效。要采取多種方式，廣泛吸取各方面的評(píng)價(jià)意見(jiàn)， 把看數(shù)據(jù)資料、聽(tīng)座談介紹與實(shí)地考察結(jié)合起來(lái)，確保考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

四、考核結(jié)果的使用

考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向被考核人反饋考核結(jié)果，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求。

要把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部的升降、獎(jiǎng)懲、教育和培訓(xùn)相銜接。對(duì)工作實(shí)績(jī)突出 的，各級(jí)人民政府及主管部門(mén)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)實(shí)績(jī)較差的，不得提升使用，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng) ，限期改正或調(diào)離現(xiàn)職；對(duì)違反環(huán)保法規(guī)和失職、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失與社會(huì)影響的， 要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核主要指標(biāo)(試行)

   領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核主要指標(biāo)(試行) 

考核項(xiàng)目  實(shí)績(jī)突出  實(shí)績(jī)比較突出  實(shí)績(jī)一般  實(shí)績(jī)較差 
轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)
達(dá)  標(biāo)  率 90%以上   80%以上    60%以上    59%以下
 
主要污染物排放總量
控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)率 90%以上 80%以上   60%以上    59%以下 
污染企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)
任務(wù)按期完成率  100%   80%以上   60%以上    59%以下 
限期治理項(xiàng)目
按期完成率     90%以上 80%以上   60%以上    59%以下 
開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響
評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”執(zhí)行率 100%  90%以上  60%以上   59%以下 
環(huán)保投資占國(guó)民
生產(chǎn)總值的比例 1—1.5%以上   1.0%以上   0.8%以上   0.6%以下