黔西縣啟動(dòng)科級“雙考雙評雙掛鉤”工作
提供者:配置組
發(fā)布時(shí)間:2010/06/28 12:00
黔西縣“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作全面啟動(dòng)以來(lái),黔西“四大動(dòng)作”啟動(dòng)科級“雙考雙評雙掛鉤”工作。
機構人員大動(dòng)作。一是縣委成立了以縣委書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,下設辦公室在縣委組織部。二是從有關(guān)單位抽調公道正派的人員到雙考辦工作。三是縣委緊緊抓住第二、三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功并全面結束的有利時(shí)機,將實(shí)踐辦相關(guān)人員充實(shí)到縣考核辦,使“雙考雙評雙掛鉤”工作與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)有機結合起來(lái)。目前,組成了8人的黔西縣“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理辦公室,所有人員已到崗到位,并投入到緊張有序的工作中,各項工作有條不紊地進(jìn)行。
經(jīng)費后勤大保障?!半p考雙評雙掛鉤”工作是一項領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的績(jì)效考核工作,為確保此項工作的順利進(jìn)行,黔西縣在財政緊張的情況下,加大對“雙考雙評雙掛鉤”經(jīng)費的投入,需要經(jīng)費予以大力支持,如遇特殊情況隨時(shí)增加專(zhuān)項經(jīng)費。落實(shí)了辦公陣地,印制了文件、簡(jiǎn)報函頭,刻制了領(lǐng)導小組及辦公室公章,為辦公室配備了4臺電腦、1臺打印機、1臺復印機和1個(gè)文件柜等辦公設備,落實(shí)了后勤保障工作。
考核制度大完善。制定好鄉鎮、縣直各單位《“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理》等辦法、實(shí)施細則是決定考核工作取得成效的前提,是對單位、個(gè)人考核績(jì)效的重要依據,同時(shí)也是對單位、個(gè)人考核績(jì)效的充分肯定。黔西縣在制定完善辦法、實(shí)施細則等工作中,考核辦工作人員以對單位、個(gè)人高度負責的精神,組織相關(guān)人員深入鄉鎮、縣直各單位走訪(fǎng)調研查資料,與科級領(lǐng)導干部和群眾座談,征求意見(jiàn)建議,對辦法、實(shí)施細則等反復修改,充分論證,使各項規章制度更切合實(shí)際,更體現以人為本。結合黔西縣實(shí)際,縣考核辦制定了《“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理實(shí)施細則(試行)》、科級《“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理考核管理辦法》等意見(jiàn)辦法10個(gè)。
宣傳發(fā)動(dòng)力度大。9月10日至9月23日黔西縣開(kāi)展了轟轟烈烈的“雙考雙評雙掛鉤”工作為期兩周宣傳周活動(dòng)。首先,充分利用黔西黨建網(wǎng)、黔西期刊、黔西電視臺、黔西廣播電臺等新聞媒體大力宣傳畢節地委、縣委有關(guān)“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理文件和會(huì )議精神,提高各級黨組織及廣大干部群眾對“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作的重大意義的認識。其次,9月10日縣委召開(kāi)了各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉(鎮)長(cháng)、縣直各單位主要負責人等150余人參加了全縣科級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理動(dòng)員大會(huì )。第三,26個(gè)鄉鎮黨委書(shū)記、鄉(鎮)長(cháng)、74縣直單位緊鑼密鼓地召開(kāi)了“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理動(dòng)員部署會(huì ),把宣傳活動(dòng)推向高潮。第四,黔西縣通過(guò)有線(xiàn)電視滾動(dòng)播出縣委書(shū)記吳安玉同志作科級領(lǐng)導班子成員“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理動(dòng)員講話(huà),營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
為了深入落實(shí)縣“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作,黔西縣從五個(gè)方面考核科級領(lǐng)導干部。一是科學(xué)考評干部,提高干部執政能力;二是科學(xué)考評鄉鎮科級領(lǐng)導班子,提高班子的戰斗力;三是突出過(guò)程管理,抓好動(dòng)態(tài)跟蹤考核;四是以群眾滿(mǎn)意為核心,突出考核民主改善的實(shí)際成效;五是以科學(xué)發(fā)展為統領(lǐng),突出考核跳動(dòng)全面協(xié)調可持續發(fā)展的實(shí)際成效。
通過(guò)宣傳,有效地激發(fā)了干部創(chuàng )業(yè)的活力。在走訪(fǎng)調查中,縣直各單位、鄉鎮正副科級領(lǐng)導無(wú)不感慨的說(shuō):“‘雙考雙評雙掛鉤’動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措,“雙考雙評雙掛鉤”工作的開(kāi)展,形成了科學(xué)合理的用人導向,激發(fā)了干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情,改變了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不個(gè)一個(gè)樣的思想,同時(shí)績(jì)效考核結果與獎金兌現掛鉤,作為干部提拔使用的重要依據,因此可以讓想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺、能干事的有地位、干成事的有實(shí)惠,我們贊同、我們支持,擁護這樣的考核!”。(蘇興?。?/DIV>