省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)績效評(píng)估指標(biāo)考核表
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2008/12/08 12:00

省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)績效評(píng)估指標(biāo)考核表

 

項(xiàng)目

一級(jí)指標(biāo)

年度工作目標(biāo)

評(píng)估辦法

業(yè)

務(wù)

工作實(shí)

 

60分

由被評(píng)估單位負(fù)責(zé)設(shè)置。

內(nèi)容要突出海西發(fā)展大局,突出省第八次黨代會(huì)和十屆人大五次會(huì)議通過的《政府工作報(bào)告》確定的目標(biāo)任務(wù),以省政府分解的年度工作任務(wù)和本單位年度工作計(jì)劃為重點(diǎn),設(shè)定能夠體現(xiàn)部門職能職能、能夠反映當(dāng)年本部門工作績效的關(guān)鍵業(yè)績?cè)u(píng)估指標(biāo)15項(xiàng)。

由被評(píng)估單位根據(jù)所設(shè)定的一級(jí)指標(biāo),制定相應(yīng)的年度工作目標(biāo)。年度工作目標(biāo)必須有工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度以及預(yù)期效果的具體要求。

每項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)從三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估:

一是該項(xiàng)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的年度工作目標(biāo)在工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度以及預(yù)期效果方面的實(shí)現(xiàn)情況;

二是該項(xiàng)指標(biāo)與往年工作相比進(jìn)步、創(chuàng)新、發(fā)展的具體表現(xiàn);

三是該項(xiàng)工作在全國同類工作中的地位及特色。

 

 

 

 

 

設(shè)

 

40分

一、科學(xué)民主行政(10分)

  建立科學(xué)、民主決策機(jī)制,健全決策規(guī)則和程序,完善專家咨詢、社會(huì)公示、聽證和跟蹤反饋、責(zé)任追究制度;堅(jiān)持和完善政務(wù)公開制度,實(shí)行透明行政。

由被評(píng)估單位制定具體年度工作目標(biāo)。

抽查當(dāng)年本單位出臺(tái)的重大決策和重要決定的相關(guān)資料,評(píng)估科學(xué)民主行政機(jī)制和制度建立及執(zhí)行情況;

 

 

 

 

 

設(shè)

 

40分

二、依法行政(10分)

執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)依法行政實(shí)施綱要,建立健全行政許可相關(guān)配套制度;行政決策、行政處罰合法、適當(dāng);建立和嚴(yán)格實(shí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度。

由被評(píng)估單位負(fù)責(zé)制定

1、抽查相關(guān)資料,評(píng)估相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況;

2、參照有關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)日常工作檢查情況進(jìn)行評(píng)估;

三、高效行政(12分)

機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度健全,工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。建立必要的特事特辦應(yīng)急處理機(jī)制;各項(xiàng)工作限時(shí)辦結(jié),特別是對(duì)公文辦理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、跨部門的文件會(huì)簽要有明確的時(shí)限要求。

 

 

同上

抽查文件檔案,評(píng)估辦事辦文效率情況。

四、廉潔行政(8分)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政;黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法。

同上

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題被立案查處的扣3分;

  2、責(zé)任制內(nèi)容不落實(shí),發(fā)現(xiàn)有突出問題的1起扣1分。

  3、本級(jí)機(jī)關(guān)工作人員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題被立案查處的每起扣2 分,下屬單位工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題被立案查處的的每起扣1分。(發(fā)現(xiàn)問題,自行查處的酌情扣分)