山東廣東長(zhǎng)沙等地領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核做法摘編
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2008/12/12 12:00

山東、廣東、長(zhǎng)沙等地領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核做法摘編

一、考核內(nèi)容

山東?。?/B>出臺(tái)《關(guān)于健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧考核監(jiān)督體系的意見(jiàn)》,主要考核7個(gè)方面:經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、民生狀況、政治建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)、群眾滿意度。

廣東?。?/B>出臺(tái)《廣東省市廳級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,對(duì)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)包括實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)和群眾滿意度3個(gè)方面;對(duì)省直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)主要是機(jī)關(guān)工作效能。

長(zhǎng)沙市:出臺(tái)《長(zhǎng)沙市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核與管理辦法(試行)》,市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核包括工作目標(biāo)完成情況、自身建設(shè)情況、社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估3個(gè)部分。區(qū)縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核包括工作目標(biāo)完成情況、社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估2個(gè)部分。

二、指標(biāo)構(gòu)成

山東?。?/B>考核實(shí)行千分制,總權(quán)重為1000分值。其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展245分值,社會(huì)發(fā)展145分值,可持續(xù)發(fā)展、民生狀況各155分值,政治建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)各100分值。群眾滿意度不列入總的權(quán)重分值,作為考核系數(shù)。

廣東?。涸趯?shí)績(jī)考核方面,評(píng)價(jià)指標(biāo)分經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、人民生活、生態(tài)環(huán)境四個(gè)方面。將全省21個(gè)市分為都市發(fā)展區(qū)、優(yōu)化發(fā)展區(qū)、重點(diǎn)發(fā)展區(qū)、生態(tài)發(fā)展區(qū)四個(gè)區(qū)域類型。每個(gè)區(qū)域類型指標(biāo)權(quán)重均有所不同。在民主測(cè)評(píng)方面,市領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)包括政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、廉潔自律等內(nèi)容,分為市委書(shū)記,市長(zhǎng),市委副書(shū)記,市委常委、副市長(zhǎng),市法院院長(zhǎng),市檢察院檢察長(zhǎng)等6個(gè)類別。在群眾滿意度方面,市領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度評(píng)價(jià)內(nèi)容包括依法辦事、政務(wù)公開(kāi)、基層民主政治建設(shè)、機(jī)關(guān)服務(wù)水平和效能建設(shè)、群眾性文體活動(dòng)開(kāi)展、公民道德教育、創(chuàng)建文明城市(村鎮(zhèn))、單位,擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保障、重視群眾收入和住房、改善交通和生產(chǎn)生活環(huán)境、解決子女入學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)治安綜合治理、群眾信訪事件處理、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。市領(lǐng)導(dǎo)干部群眾滿意度評(píng)價(jià)內(nèi)容包括開(kāi)拓創(chuàng)新與敬業(yè)精神、分管工作完成情況、深入基層和為群眾排憂解難、辦實(shí)事情況、廉潔自律和接受監(jiān)督情況、道德品行、踐行“八榮八恥”情況等。

長(zhǎng)沙市:領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核基礎(chǔ)分為100分。區(qū)縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子:工作目標(biāo)完成情況占80%,社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估占20%; 經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子:工作目標(biāo)完成情況占65%,自身建設(shè)情況占15%,社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估占20%;黨群政務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子:工作目標(biāo)完成情況占60%,自身建設(shè)情況占15%,社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估占25%;社會(huì)發(fā)展部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子:工作目標(biāo)完成情況占55%,自身建設(shè)情況占15%,社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估占30%;執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子:工作目標(biāo)完成情況占50%,自身建設(shè)情況占15%,社會(huì)公認(rèn)情況評(píng)估占35%。

三、獲取數(shù)據(jù)方式

山東?。?/B>定性指標(biāo)先細(xì)化考核要點(diǎn),能量化的全部量化;不能量化的采取基本分+分等級(jí)計(jì)分的辦法計(jì)分,基本分占60%,等級(jí)分占40%。群眾滿意度通過(guò)若干項(xiàng)目的細(xì)化調(diào)查取得數(shù)據(jù)。以所有被考核單位群眾滿意度得分的平均值為基準(zhǔn),分別確定各單位的考核系數(shù)。定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的綜合得分乘以各單位的系數(shù),為該單位的考核結(jié)果。在反腐倡廉、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和計(jì)劃生育等某一個(gè)方面發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的,在綜合得分中扣除10分。

廣東省:對(duì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾滿意度的評(píng)價(jià),一般在年初市人大、市政協(xié)召開(kāi)例會(huì)期間進(jìn)行。參加評(píng)價(jià)的人員包括來(lái)自基層的、未參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議的黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和科學(xué)發(fā)展觀監(jiān)督員及其他群眾代表。按一定比例確定參評(píng)人員,人數(shù)不少于300人。群眾滿意度內(nèi)容分為滿意、比較滿意、不滿意、不了解四個(gè)評(píng)價(jià)等次。評(píng)價(jià)表由省考評(píng)辦負(fù)責(zé)回收、統(tǒng)計(jì)。機(jī)關(guān)工作效能通過(guò)機(jī)關(guān)民主測(cè)評(píng)、市直對(duì)口部門(mén)評(píng)價(jià)和部門(mén)代表互評(píng)方式,一般結(jié)合部門(mén)年終工作總結(jié),在述職述廉的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

長(zhǎng)沙市:采取派調(diào)查隊(duì)走街串巷,進(jìn)村入戶開(kāi)展調(diào)查的方式進(jìn)行,讓基層群眾大規(guī)模、直接評(píng)價(jià)全市96個(gè)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子