呼和浩特市事業(yè)單位將實(shí)施崗位績(jī)效工資制
昨日,記者了解到,內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作已開(kāi)始實(shí)施,今后,事業(yè)單位收入分配將由過(guò)去的職務(wù)等級(jí)工資制變?yōu)閸徫豢?jī)效工資制。
目前,呼市共有公務(wù)員1.2萬(wàn)人,事業(yè)單位1502個(gè)、實(shí)有在職人數(shù)56469人。事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作是實(shí)施新的工資制度、規(guī)范收入分配制度改革和規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),同時(shí),崗位績(jī)效工資制度與崗位結(jié)合在一起,薪隨崗定。管理崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。
此外,呼市管理崗位的基本條件主要參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本條件按照現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;工勤技能崗位的基本條件是參考《自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核暫行辦法》制定的。(文/杜柏業(yè))